セントケア千葉株式会社 松戸市の求人情報
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- アルバイト
- その他(医療・福祉系)
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セントケア千葉株式会社
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松戸市中根長津町236
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看護小規模の日勤専従介護スタッフ／日勤のみ/23710427
情報提供元 
給与 |
時給1250円～1875円
＊介護福祉士
実務経験10年以上 1450円～
実務経験 6年以上 1400円～
実務経験 3年以上 1370円～
実務経験 3年未満 1350円～
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
＊実務者研修 1330円～
＊初任者研修 1300円～
＊無資格 1250円～
＜別途支給＞
・土日祝日出勤手当 50円/時
・夜勤手当 時給×0.25%×6時間+6000円/回
＜1夜勤＞
介護福祉士 29625円～31375円
実務者研修 29275円～
初任者研修 28750円～
無資格 27875円～
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アクセス |
常磐線/馬橋駅西口より約600ｍ徒歩6分
<マイカー通勤可・駐車場完備>
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
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雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
07:00～16:00
【勤務時間詳細】
シフト制
［1］ 7：00〜16：00
［2］ 9：00〜18：00
［3］10：00〜19：00
＊その他の勤務時間応相談
＊勤務日相談に応じます
土日祝のみOK
週2・3日からOK
週4日以上OK
※休憩60分
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
松戸市中根長津町236 |
特徴・経験・資格 |
以下資格あれば尚可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ※資格取得支援制度利用にて受講料会社負担にて介護資格取得可能（社内規定により条件あり） 普通自動車運転免許（AT限定可） 資格不問 経験不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK 学生歓迎 第二新卒歓迎 主婦・主夫歓迎 U・Iターン歓迎 有資格者歓迎 ※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1以上、ビジネスレベル以上の日本語力、敬語・ビジネスマナーを用いたコミュニケーションが可能な方 ※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher. |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
時給1250円～1875円 ＊介護福祉士 実務経験10年以上 1450円～ 実務経験 6年以上 1400円～ 実務経験 3年以上 1370円～ 実務経験 3年未満 1350円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修 1330円～ ＊初任者研修 1300円～ ＊無資格 1250円～ ＜別途支給＞ ・土日祝日出勤手当 50円/時 ・夜勤手当 時給×0.25%×6時間+6000円/回 ＜1夜勤＞ 介護福祉士 29625円～31375円 実務者研修 29275円～ 初任者研修 28750円～ 無資格 27875円～ |
待遇・福利厚生 |
処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他 |
会社名/店舗名 |
セントケア千葉株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
総合福祉サービス 県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在） |
所在地 |
松戸市中根長津町236 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
【PR本文】
1.夜勤なし！日勤専従
2.経験不問！資格不問！
資格取得制度で働きながらスキルアップが出来る環境です！
3.資格取得補助金制度あり
実務者研修受講費全額負担
介護福祉士受験対策（eラーニング、模擬試験無料受講）など
4.週2日〜勤務ＯＫ ※他社常勤の場合は不可
5.有給、休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！
6.正社員登用制度あり！
7.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！
8.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております
【仕事内容】
＜仕事内容詳細＞
小規模多機能型居宅介護は主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスです。
最大29人の登録制となり、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人です。
自宅でも施設でも顔なじみのスタッフがご提供していきます。
ご自宅、施設、地域交流まで一環し、ご提供をするためトータル的に一人ひとりに深く関わることが可能で個々の抱える問題を把握改善する近道ともなります。
お任せするのは主に通いを中心に訪問となります。
＊通い
デイサービスのようにお客様が施設に通いってきていただき介護サービスをご提供します。
※ご利用は6時〜21時までの間、個々のニーズに合わせた時間帯でご利用いただきます。
送迎は基本的に個別送迎となり主に軽自動車を使用しています。ご家族様のご協力によりご家族送迎の方もいらっしゃいます。
＊訪問
お客様のご自宅へ訪問し介護サービスをご提供します。
通常の訪問介護と異なり安否確認や服薬確認のみの短時間訪問や巡回訪問も含まれます。基本的に生活援助はほぼございません。
■タイムスケジュール例
【8:00】朝食 ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助
【AM】入浴がある方の個浴入浴介助、レクリエーションと機能訓練
【12:00】昼食 ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助
【12:00〜14:00】交代でスタッフ休憩、休憩に入らないスタッフはお客様の見守り
【13:30】レクリエーションや機能訓練
【15:00】おやつ、特浴の入浴介助
【PM】記録記入や自宅に帰るお客様の帰宅準備と居室清掃やお越しいただいた方のお荷物確認
【17:30】夕食 ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助
【19:00】就寝準備、ゆっくりご自宅に居るよう寄り添い過ごし就寝誘導
※個別送迎と個々に合わせた訪問介護（排泄介助、更衣介助、安否確認、服薬介助 など）が随時入ります
その他、必要に応じて個々に応じた排泄介助等も含まれます。
※タイムスケジュールはシフトにより内容異なります。
【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
【求人の特徴】
日勤のみ！経験不問！ブランク可！決まった時間で働ける看護業務
【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり