セントケア千葉株式会社 市川市の求人情報
- new
- 正社員
- その他(医療・福祉系)
-
セントケア千葉株式会社
-
市川市行徳駅前2-20-9ラグナパーク102号室
-
訪問介護ヘルパー／日勤のみ/23710277
情報提供元 
給与 |
月給218500円～275500円
経験考慮あり
＊介護福祉士
実務経験10年以上 254500円〜
実務経験 6年以上 249500円〜
実務経験 3年以上 234500円〜
実務経験 3年未満 222500円〜
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
＊実務者研修 217500円〜
＊初任者研修 210500円〜
＜以下含む＞
・特定事業所加算3000円
<別途支給>
・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月）
|
|---|---|
アクセス |
東西線 行徳駅より駅チカ徒歩3分
弁天公園向かい
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
|
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
08:00～19:00
【勤務時間詳細】
シフト制
8：00〜19：00の8時間シフト制
※勤務日応相談
勤務開始時期調整可能！
※休憩60分
|
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
市川市行徳駅前2-20-9ラグナパーク102号室 |
特徴・経験・資格 |
以下いずれか保有者 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可） 経験不問 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK U・Iターン歓迎 ※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1以上、ビジネスレベル以上の日本語力、敬語・ビジネスマナーを用いたコミュニケーションが可能な方 ※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher. |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給218500円～275500円 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上 254500円〜 実務経験 6年以上 249500円〜 実務経験 3年以上 234500円〜 実務経験 3年未満 222500円〜 ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修 217500円〜 ＊初任者研修 210500円〜 ＜以下含む＞ ・特定事業所加算3000円 <別途支給> ・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月） |
待遇・福利厚生 |
賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
会社名/店舗名 |
セントケア千葉株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
総合福祉サービス 県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在） |
所在地 |
市川市行徳駅前2-20-9ラグナパーク102号室 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
【おすすめポイント】
・1日平均5.5時間勤務で無理なく働ける！
・家事・育児経験も活かせる！未経験でも安心の業務内容！
・毎月の研修やミーティングあり！チームでの情報共有が充実！
・困ったときはすぐ相談できる安心のサポート体制！
【仕事内容】
・お客様のご自宅を訪問しての介護業務
・身体介護・生活援助を通じた日常生活の支援
・記録や書類整理などの内勤業務も一部あり
【具体的には】
入浴・排泄・歩行・食事・清拭などの身体介助と、掃除・洗濯・買物・調理といった生活援助を組み合わせて行います。
お客様の小さな変化にも気づき、安心して生活できるよう寄り添う姿勢が大切です。
業務は1日5件程度で、1件ごとに時間をかけて対応できるのも訪問介護ならではの魅力です！
【1日の流れ（例）】
8:30 現場へ直行
1件目：おむつ交換、服薬介助
9:30 2件目：排泄介助、清拭
11:00 3件目：食事準備、服薬確認
12:15 休憩・書類整理
14:00 4件目：入浴介助
16:30 5件目：排泄介助、清拭、水分補給
17:30 業務終了
【会社の特徴】
毎月の研修や事例検討会、チーム制での情報共有があり、孤立せずに働ける環境が整っています。
スタッフ同士のつながりを大切にしながら、お客様一人ひとりに寄り添ったケアを実現しています。
「ありがとう」と言っていただける瞬間が、何よりのやりがいです！
【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
【求人の特徴】
日勤のみ！勤務日相談OK！研修も充実した大手ならではのサポート体制！
【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり