セントケア千葉株式会社 鎌ケ谷市の求人情報

【仕事内容】
【おすすめポイント】
・夜勤なし！週休2日制！日勤のみで無理なく働ける！
・賞与年2回あり！頑張りはしっかり評価！
・年間休日116日！有給・産休・育休・介護休暇も取得可能！
・通勤交通費全額支給＆移動交通費支給
・車通勤OK！
・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！
・充実の待遇と研修制度で安心してキャリアアップ！

【仕事内容】
・訪問介護ヘルパーとしての介護業務
・サービス提供責任者業務（連絡調整・シフト作成・スタッフサポート）
・お客様宅への定期訪問・ケア内容確立・サービス担当者会議出席
・新規お客様宅訪問・引継ぎ対応

【具体的には】
お客様宅を訪問し、生活支援や身体介護を行います！
ケアマネジャーやご家族との連携を取りながら最適なケアを提供します！
シフト作成やスタッフサポートも行い、チームで支える役割を担います！
入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタート！安心してステップアップできます！
将来的にはケアマネジャーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です！

【1日の流れ（例）】
8:30　現場直行・訪問（デイサービス送り出し）
営業所へ戻り・シフト調整・書類整理
11:00　担当者会議へ出席
12:30　休憩
14:00　現場同行（スタッフ引継ぎ）
15:00　現場同行（スタッフ引継ぎ）
営業所へ戻り・書類整理・連絡調整
17:00　訪問（清潔介助）
17:30　業務終了
※直行直帰あり
※繁忙期以外は残業なし

【会社の特徴】
在宅介護に注力し、お客様の想いに寄り添うサービスを提供しています！
チーム制を重視し、情報共有とサポート体制がしっかり整っています！
定例研修や資格取得支援も充実！スキルアップとキャリアアップを後押しします！
長期的に働きながら成長できる環境を整えています！

【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。

研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。

日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。

入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。

【求人の特徴】
日勤のみ！介護福祉士実務経験により給与アップ↑仕事もプライベートも大切にしたいアナタに！

【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり