株式会社ホットスタッフ熊谷【260313910019】 熊谷市の求人情報
- 派遣
- 事務・データ入力・受付
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株式会社ホットスタッフ熊谷【260313910019】
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埼玉県熊谷市
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伝票作成・データ入力等の一般事務 【日払い可】熊谷市／経験者歓迎一般事務／土日休+長期連休あり／日勤・8時30分～17時
給与 |
時給1200円～
◆月収例：時給×7.5h×22日＝198,000円 +残業代20h＝228,000円 ※1日の実働8時間以降の時給：1,500円 ◆給料日：毎月10日 ──────────────── ◆スグにお金がほしい方は・・・！！ ＜日払い／即払い／週払い／前払い◎対応可能＞ 勤務実績が分かるタイムシートをメールで送る →最短当日に受け取り可能！ ※規定あり ※詳細は担当までお問合せください |
|---|---|
アクセス |
◆明戸駅～車6分
◆敷地内に無料駐車場あり！ ◆出張面談・職場見学OK！ |
雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
＜勤務時間＞
08:30～17:00 ◆実働7時間30分 ◆休憩60分 ◆残業…1日1時間程度 ＜休日休暇＞ ※週5日勤務 ※長期連休あり(企業カレンダーに準ずる) |
職種 |
事務・データ入力・受付 |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県熊谷市 |
面接地 |
埼玉県熊谷市御稜威ケ原 ◆秩父鉄道秩父本線明戸車6分 |
特徴・経験・資格 |
長期、残業月10時間以下、主婦(夫)歓迎、女性活躍中、制服あり、車・バイク通勤OK、社員食堂あり その他 ◆事務の経験がある方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1200円～ ◆月収例：時給×7.5h×22日＝198,000円 +残業代20h＝228,000円 ※1日の実働8時間以降の時給：1,500円 ◆給料日：毎月10日 ──────────────── ◆スグにお金がほしい方は・・・！！ ＜日払い／即払い／週払い／前払い◎対応可能＞ 勤務実績が分かるタイムシートをメールで送る →最短当日に受け取り可能！ ※規定あり ※詳細は担当までお問合せください |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、社員割引あり ◆交通費支給◆ →車通勤の場合：2キロ以上からガソリン代を支給！（規定あり） →電車通勤の場合：定期代を勤務時間や日数で計算し支給！（規定あり） ◆退職金制度◆ →勤続年数に応じて支給あり（規定あり） ◆各種保険完備◆ →雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険など 安心してご就業していただけるようしっかりサポート！ ※健康保険・厚生年金保険・雇用保険は条件を満たした方のみのご加入いただきます。 ◆有給休暇制度◆ →ご就業6ヶ月後に付与！消化率◎（規定あり） ◆お友達紹介制度◆ →弊社独自のボーナス【You&Meボーナス(夢ボーナス)】あり◎ お友達とのご就業で最大3万円支給！（規定あり） ◆社員割引制度◆ →働くだけじゃもったいない！ 会員制福利厚生プログラム【P-コンシェル】でオトクに就業♪♪ 映画やカラオケ、グルメはもちろん、某人気アミューズメントパークや旅行、フィットネスなど様々な優待あり◎ ※上記すべて規定あり |
アクセスについて |
◆明戸駅～車6分 ◆敷地内に無料駐車場あり！ ◆出張面談・職場見学OK！ |
応募方法 |
埼玉県熊谷市御稜威ケ原 ◆秩父鉄道秩父本線明戸車6分 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社ホットスタッフ熊谷 |
|---|---|
所在地 |
埼玉県熊谷市円光1-14-40 |
○お仕事内容○
伝票作成・データ入力等の一般事務
＜作業内容＞
＼経験を活かして働こう♪人気のデスクワーク◎／
◇◆－－－
仕事内容
－－－◆◇
【一般事務】
◇---------------------
・電話対応
・伝票作成
・データ入力
---------------------◆
上記の作業などをお願いします！
まずはお問い合わせだけでもOK！
お気軽にご応募お待ちしております♪
〈★POINT★〉
・履歴書不要
・経験者歓迎
・土日休み♪
・空調完備で快適♪
・制服貸与あり◎
・職場見学OK
◇◆－－－－ー
環境・雰囲気
－－－－－◆◇
『人数』
・全体の従業員数：100人
『職場環境』
・空調：あり
『服装・オシャレ』
・制服貸与：あり
『休憩室・食堂・その他』
・休憩所：あり
・食堂：あり
・ロッカー：あり
○勤務地○
埼玉県熊谷市御稜威ケ原
◆明戸駅～車6分
◆敷地内に無料駐車場あり！
◆出張面談・職場見学OK！
○必須条件○
その他
◆事務の経験がある方
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■取り扱い職種もさまざま
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■応募前にご確認ください
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・単発や短期（日雇い）のお仕事ではありません
・日払い・副業希望の方はご案内できない場合があります
※本求人は派遣スタッフとしての募集となります。
※勤務地の詳細は面談時にお伝えします。
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■お仕事開始まで
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①登録・ヒアリング
ご希望の条件や不安な点などをお伺いします。
②職場の見学
実際に働く環境を確認してから判断OK！
もし合わないと感じた場合は、別のお仕事をご紹介します。
③契約手続き
内容をしっかりご説明したうえで進めていきます。
④勤務スタート
新しい環境でのスタートをサポートします！