株式会社ホットスタッフ熊谷【260341200011】 比企郡吉見町の求人情報
- 派遣
- 事務・データ入力・受付
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株式会社ホットスタッフ熊谷【260341200011】
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埼玉県比企郡吉見町中新井
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一般事務 【日払い可】吉見町/未経験歓迎な一般事務/残業なし/10:30~19:30/シフト休み
給与 |
時給1250円~
◆月収例:時給×8h×21日=210,000円 ※1日の実働8時間以降の時給:1563円 ◆給料日:毎月末日〆→翌月末日支払い ──────────────── ◆スグにお金がほしい方は・・・!! <日払い/即払い/週払い/前払い◎対応可能> 勤務実績が分かるタイムシートをメールで送る →最短当日に受け取り可能! ※規定あり ※詳細は担当までお問合せください |
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アクセス |
◆敷地内に無料駐車場あり!
◆出張面談・職場見学OK! |
雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
<勤務時間>
10:30~19:30 ◆実働8時間 ◆休憩60分 ◆残業…なし <休日休暇> ※週5日勤務 |
職種 |
事務・データ入力・受付 |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県比企郡吉見町中新井 |
面接地 |
埼玉県比企郡吉見町中新井 ◆JR高崎線鴻巣車15分 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、残業なし、未経験歓迎、女性活躍中、車・バイク通勤OK、社員食堂あり 不問,未経験者歓迎 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:時給1250円~ ◆月収例:時給×8h×21日=210,000円 ※1日の実働8時間以降の時給:1563円 ◆給料日:毎月末日〆→翌月末日支払い ──────────────── ◆スグにお金がほしい方は・・・!! <日払い/即払い/週払い/前払い◎対応可能> 勤務実績が分かるタイムシートをメールで送る →最短当日に受け取り可能! ※規定あり ※詳細は担当までお問合せください |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、社員割引あり ◆交通費支給◆ →車通勤の場合:2キロ以上からガソリン代を支給!(規定あり) →電車通勤の場合:定期代を勤務時間や日数で計算し支給!(規定あり) ◆退職金制度◆ →勤続年数に応じて支給あり(規定あり) ◆各種保険完備◆ →雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険など 安心してご就業していただけるようしっかりサポート! ※健康保険・厚生年金保険・雇用保険は条件を満たした方のみのご加入いただきます。 ◆有給休暇制度◆ →ご就業6ヶ月後に付与!消化率◎(規定あり) ◆お友達紹介制度◆ →弊社独自のボーナス【You&Meボーナス(夢ボーナス)】あり◎ お友達とのご就業で最大3万円支給!(規定あり) ◆社員割引制度◆ →働くだけじゃもったいない! 会員制福利厚生プログラム【P-コンシェル】でオトクに就業♪♪ 映画やカラオケ、グルメはもちろん、某人気アミューズメントパークや旅行、フィットネスなど様々な優待あり◎ ※上記すべて規定あり |
アクセスについて |
◆敷地内に無料駐車場あり! ◆出張面談・職場見学OK! |
応募方法 |
埼玉県比企郡吉見町中新井 ◆JR高崎線鴻巣車15分 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社ホットスタッフ熊谷 |
|---|---|
所在地 |
埼玉県熊谷市円光1-14-40 |
○お仕事内容○
一般事務
<作業内容>
\★デスクワークデビューにぴったり★/
◇◆---
仕事内容
---◆◇
食品を使う企業さんでのお仕事!
皆さんには・・・
◇--------------------
・電話対応
・伝票作成
・ラベル作成 など
----------------------◆
上記のお仕事をお願いします♪
まずはお問い合わせだけでもOK!
お気軽にご応募お待ちしております♪
〈★POINT★〉
・履歴書不要
・未経験歓迎
・平日休みOK
・残業なし
・朝はゆっくり
・職場見学OK
◇◆----ー
環境・雰囲気
-----◆◇
『人数』
・全体の従業員数:250人
・事務員の人数:5人
『職場環境』
・空調:完備
・室内分煙
『重さ・サイズ』
・重さ:なし
・スピード:自分のペースでOK
『服装・オシャレ』
・服装:オフィスカジュアル
・髪色:茶髪OK
『休憩室・食堂・その他』
・休憩室:あり
・販売機:あり
・食堂:あり
・鍵付きロッカー:あり
○勤務地○
埼玉県比企郡吉見町中新井
◆敷地内に無料駐車場あり!
◆出張面談・職場見学OK!
○必須条件○
不問、未経験者歓迎
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■取り扱い職種もさまざま
・しっかり収入を得られる製造系
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様々なお仕事をご用意しています☆
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■応募前にご確認ください
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・単発や短期(日雇い)のお仕事ではありません
・日払い・副業希望の方はご案内できない場合があります
※本求人は派遣スタッフとしての募集となります。
※勤務地の詳細は面談時にお伝えします。
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■お仕事開始まで
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①登録・ヒアリング
ご希望の条件や不安な点などをお伺いします。
②職場の見学
実際に働く環境を確認してから判断OK!
もし合わないと感じた場合は、別のお仕事をご紹介します。
③契約手続き
内容をしっかりご説明したうえで進めていきます。
④勤務スタート
新しい環境でのスタートをサポートします!