株式会社ホットスタッフ熊谷【250945290037】 行田市の求人情報
- 派遣
- 梱包・検品・仕分・商品管理
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株式会社ホットスタッフ熊谷【250945290037】
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埼玉県行田市
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製品の梱包・出荷準備 【日払い可】行田市／簡単作業空調完備で快適梱包や出荷準備／土日祝休×長期休暇あり
給与 |
時給1250～1563円
◆月収例：時給×7.75ｈ×21日＝203,438円 ※1日の実働8時間以降の時給：1563円 ──────────────── ◆スグにお金がほしい方は・・・！！ ＜日払い／即払い／週払い／前払い◎対応可能＞ 勤務実績が分かるタイムシートをメールで送る →最短当日に受け取り可能！ ※規定あり ※詳細は担当までお問合せください |
|---|---|
アクセス |
◆行田市駅～車10分
◆出張面談・現地面談OK！ ◆無料駐車場あり(敷地内) |
雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
＜勤務時間＞
08:30～17:15 ◆実働7時間45分 ◆休憩60分 ◆残業…物量によって変動あり ＜休日休暇＞ ※週5日勤務！ ※長期連休あり(年末年始、GW、お盆休み) |
職種 |
梱包・検品・仕分・商品管理 |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県行田市 |
面接地 |
埼玉県行田市富士見町 ◆秩父鉄道秩父本線行田市車10分 |
特徴・経験・資格 |
長期、土日祝休み、未経験歓迎、制服あり、車・バイク通勤OK、社員食堂あり 未経験者歓迎 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1250～1563円 ◆月収例：時給×7.75ｈ×21日＝203,438円 ※1日の実働8時間以降の時給：1563円 ──────────────── ◆スグにお金がほしい方は・・・！！ ＜日払い／即払い／週払い／前払い◎対応可能＞ 勤務実績が分かるタイムシートをメールで送る →最短当日に受け取り可能！ ※規定あり ※詳細は担当までお問合せください |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、社員登用あり、社員割引あり ◆交通費支給◆ →車通勤の場合：2キロ以上からガソリン代を支給！（規定あり） →電車通勤の場合：定期代を勤務時間や日数で計算し支給！（規定あり） ◆退職金制度◆ →勤続年数に応じて支給あり（規定あり） ◆各種保険完備◆ →雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険など 安心してご就業していただけるようしっかりサポート！ ※健康保険・厚生年金保険・雇用保険は条件を満たした方のみのご加入いただきます。 ◆有給休暇制度◆ →ご就業6ヶ月後に付与！消化率◎（規定あり） ◆お友達紹介制度◆ →弊社独自のボーナス【You&Meボーナス(夢ボーナス)】あり◎ お友達とのご就業で最大3万円支給！（規定あり） ◆社員割引制度◆ →働くだけじゃもったいない！ 会員制福利厚生プログラム【P-コンシェル】でオトクに就業♪♪ 映画やカラオケ、グルメはもちろん、某人気アミューズメントパークや旅行、フィットネスなど様々な優待あり◎ ※上記すべて規定あり |
アクセスについて |
◆行田市駅～車10分 ◆出張面談・現地面談OK！ ◆無料駐車場あり(敷地内) |
応募方法 |
埼玉県行田市富士見町 ◆秩父鉄道秩父本線行田市車10分 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社ホットスタッフ熊谷 |
|---|---|
所在地 |
埼玉県熊谷市円光1-14-40 |
○お仕事内容○
製品の梱包・出荷準備
＜作業内容＞
製造デビュー大歓迎！
未経験でも高時給★
◇◆－－－
仕事内容
－－－◆◇
【製品の梱包＆出荷準備】
お願いするのは..
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製品を機械にセット
↓
加工されたものにシールを貼る
↓
段ボールに入れる
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以上の工程です！
付随して段ボールの組立作業が発生する可能性あり
◇◆－－－－ー
環境・雰囲気
－－－－－◆◇
・重さ：～20kg
・室温：空調完備
・服装：制服貸与
・食堂：あり
・休憩所：あり
・ロッカー：あり
◇◆－－
POINT
－－◆◇
・食堂（1食500円）
・日勤固定
・簡単作業で高時給GET
・人気の構内作業スタッフ
・人気の軽作業スタッフ
・フリーター大歓迎
・学歴不問
・見学→入社(最短2日)
・交通費・各種制度充実
・定着率◎
○勤務地○
埼玉県行田市富士見町
◆行田市駅～車10分
◆出張面談・現地面談OK！
◆無料駐車場あり(敷地内)
○必須条件○
未経験者歓迎
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■取り扱い職種もさまざま
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■応募前にご確認ください
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・単発や短期（日雇い）のお仕事ではありません
・日払い・副業希望の方はご案内できない場合があります
※本求人は派遣スタッフとしての募集となります。
※勤務地の詳細は面談時にお伝えします。
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■お仕事開始まで
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①登録・ヒアリング
ご希望の条件や不安な点などをお伺いします。
②職場の見学
実際に働く環境を確認してから判断OK！
もし合わないと感じた場合は、別のお仕事をご紹介します。
③契約手続き
内容をしっかりご説明したうえで進めていきます。
④勤務スタート
新しい環境でのスタートをサポートします！