リアンレーヴ金町 葛飾区の求人情報
- new
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
-
リアンレーヴ金町
-
東京都葛飾区
-
週1日スクール×週4日現場｜働きながら学ぶ介護職◎就業促進あり
情報提供元 
給与 |
有料老人ホーム
[正]施設内介護・看護、訪問介護・看護/ホームヘルパー、サービスその他 [正]月給26.75万円～ 月給 267500円～ ※資格による 〈資格手当〉 ・初任者研修、ヘルパー2級：5000円／月 ※取得前から支給 ・実務者研修、ヘルパー1級：10000円／月 〈居住支援特別手当〉 ・一律：20000円／月 〈施設手当〉 ・一律：4000円／月 〈処遇改善加算〉 ・一律：50500円／月 〈特定処遇改善加算〉 ・介護福祉士：10000円／月 ・介護福祉士以外：5000円／月 〈夜勤手当〉 ・5000円／1回 ※資格取得までは日勤帯のみ ※資格取得後は月2～5回夜勤あり （2回分は入社時から支給） ※試用期間6ヵ月（給与変動なし） ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） 【交通費】 一部支給 ・交通費支給（上限40,000円／月） |
|---|---|
アクセス |
JR常磐線(上野〜取手)金町駅 車 8分
JR常磐線(上野〜取手)亀有駅 車 8分 京成金町線柴又駅 車 11分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
|
勤務時間 |
[正]07:00～16:00
(1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)12:00～21:00 ※実働8時間（1時間休憩） (4)16:00～翌10:00（休憩2時間） ※資格取得後より夜勤勤務発生 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ、その他(販売・警備・サービス・アパレル系) |
|---|---|
勤務地 |
東京都葛飾区新宿5丁目8-11 |
特徴・経験・資格 |
＼未経験の方も大歓迎／ ◆無資格OK ◆20代～50代まで幅広い層が活躍中！ ◆ブランクありOK ◆資格とりたて、取得中も歓迎！ ◆もちろん経験者も大歓迎！ ▼以下の方、活躍中です！ ホームヘルパー2級 介護職員初任者研修 実務者研修 介護福祉士 などの資格をお持ちの方。 |
勤務期間 |
長期 お仕事の開始日は調整をすることができます 「今すぐ始めたい」 「少し落ち着ていからでも大丈夫？」 など面談時にご相談ください |
給与 |
有料老人ホーム [正]施設内介護・看護、訪問介護・看護/ホームヘルパー、サービスその他 [正]月給26.75万円～ 月給 267500円～ ※資格による 〈資格手当〉 ・初任者研修、ヘルパー2級：5000円／月 ※取得前から支給 ・実務者研修、ヘルパー1級：10000円／月 〈居住支援特別手当〉 ・一律：20000円／月 〈施設手当〉 ・一律：4000円／月 〈処遇改善加算〉 ・一律：50500円／月 〈特定処遇改善加算〉 ・介護福祉士：10000円／月 ・介護福祉士以外：5000円／月 〈夜勤手当〉 ・5000円／1回 ※資格取得までは日勤帯のみ ※資格取得後は月2～5回夜勤あり （2回分は入社時から支給） ※試用期間6ヵ月（給与変動なし） ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） 【交通費】 一部支給 ・交通費支給（上限40,000円／月） |
待遇・福利厚生 |
・諸手当あり ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度 （当社施設へご家族が入居した際、 毎月の費用の一部 【家賃相当額全額と管理費の概ね半額】を会社が負担） ・住宅優遇制度 （対象物件に入居する場合、敷金、礼金、 更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担） ・保育料優遇制度 （対象保育園を利用する場合、 毎月の保育料から2万円を会社が負担） 【従業員特典】 ・アパート建築費用割引き （アパート建築が定価から30％が割引） ・戸建建築費用割引き （注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引） ・リフォーム費用割引き （リフォームが見積もり価格から25％が割引） ・下記国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで |
会社名/店舗名 |
株式会社木下の介護 |
|---|---|
事業内容 |
介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅 グループホーム デイサービスセンター ショートステイ 訪問介護 居宅介護支援 |
所在地 |
東京都新宿区西新宿６丁目５―１ 新宿アイランドタワー ８Ｆ |
情報提供元 | |
働きながら介護職員初任者研修を
取得していただきます。
週1日、当社の施設長達が
講師を務める
「木下福祉アカデミー」で
スクーリングを受講します。
残りの週4日間は、
現場で介護業務を
経験していただきます。
専任のトレーナーが丁寧に指導し、
一つずつ課題をクリアし、
できることを徐々に増やしていきます。
通常、3～4か月で講座は修了し、
その後は週5日、現場で経験を
積んでいただきます。
6か月の有期雇用期間が修了し
自信がついたら改めて
正社員としての就業を検討していただきます。
【施設長からのメッセージ】
利用者様の心に寄り添う温かいケアと職員主体の施設づくり。
当施設では、
曜日ごとに固定したレクリエーションを通じて、
曜日感覚をサポートするリアリティオリエンテーションを実施。
毎朝の体操時には「今日は何月何日、
何の日か」を共有する朝の会を大切にしています。
また、
毎月「温泉の日」を設け、
草津や箱根など各地の温泉の元を使い、
昔の旅行の思い出を回想していただく回想法も取り入れています。
職員は主体的に施設づくりに参加し、
毎週水曜日には話し合いやミーティングを重ね、
自分たちで考え行動することで達成感ややりがいを感じています。
3ヶ月ごとに施設の目標を立て、
理想の施設を目指す中で、
「自分の大切な人を入れたいと思える施設」を最終目標としています。