株式会社SOYOKAZE 越谷市の求人情報
- new
- 契約社員
- 介護士・ケアスタッフ
-
株式会社SOYOKAZE
-
埼玉県越谷市
-
越谷西ケアセンターそよ風／グループホーム／ケアマネージャー
情報提供元 
給与 |
グループホーム
[契]ケアマネージャー [契]月給28万円～33万円 ※月給は介護職配置、夜勤５回行った場合で算出 ▼下記別途支給 介護職配置の場合：処遇改善手当月30000円程度 ※処遇改善手当は３か月後より支給 夜勤手当：30,000円(5回) ※6回目以降は1回6,000円支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
東武伊勢崎線越谷駅
東武伊勢崎線新越谷駅 東武伊勢崎線北越谷駅 |
雇用形態 |
(1) 契約社員
|
勤務時間 |
[契]08:00～18:30
8:00～18:30のうち8時間 ※施設により多少異なります。 休憩60分 残業ほぼなし |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県越谷市南荻島565-1 |
面接地 |
【最寄駅】 東武伊勢崎線 越谷駅 東武伊勢崎線 新越谷駅 東武伊勢崎線 北越谷駅 【住所】 埼玉県越谷市西川田本町一丁目5-1 |
特徴・経験・資格 |
【応募資格】 ケアマネージャー 主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎します。 |
勤務期間 |
長期 勤務開始希望日応相談！ |
給与 |
グループホーム [契]ケアマネージャー [契]月給28万円～33万円 ※月給は介護職配置、夜勤５回行った場合で算出 ▼下記別途支給 介護職配置の場合：処遇改善手当月30000円程度 ※処遇改善手当は３か月後より支給 夜勤手当：30,000円(5回) ※6回目以降は1回6,000円支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ◆定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE |
応募方法 |
【最寄駅】 東武伊勢崎線 越谷駅 東武伊勢崎線 新越谷駅 東武伊勢崎線 北越谷駅 【住所】 埼玉県越谷市西川田本町一丁目5-1 |
|---|
会社名/店舗名 |
株式会社SOYOKAZE |
|---|---|
事業内容 |
介護事業 デリバリー事業 フィットネス事業 ライフプランニング事業 コミュニティ事業 未来創造事業 コンサルティング事業 人材紹介事業 |
所在地 |
東京都港区南青山二丁目5‐17 ポーラ青山ビルディング |
情報提供元 | |
高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。
◆SOYOKAZEの特長
株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。
◆SOYOKAZEの特長
株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。
◆髪色・ネイルも自由！
当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。
◆正社員登用あり
正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。