株式会社サンウェルズ さいたま市見沼区の求人情報
職種 |
看護師・准看護師・看護助手、介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区東大宮6丁目6-2 PDハウス東大宮 |
特徴・経験・資格 |
【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・65歳未満の方(例外事由1号・定年のため) 《幅広い世代・経験のスタッフが在籍》 ★しゅふさん活躍中! ★?20代の第二新卒の方! ★?30代・40代の異業種からの転職者! ★?50代のミドル中高年の方! 介護施設や訪問看護未経験から はじめたスタッフも多数活躍中です! / これまでの経験を活かして働けます。 笑顔あふれる職場で一緒に働きませんか? \ |
勤務期間 |
【勤務時間】 08:30〜17:30 |
給与 |
月給 311500円〜 |
待遇・福利厚生 |
【福利厚生】 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月) ※業績により変動あり ・交通費全額支給 ・車通勤可(駐車場完備) ・資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月) ・日祝出勤手当(1,000円/日) ・家族手当(配偶者10000円/月、第一子8000円/月、第二子6000円/月、3人目以降4000円/月) ※健康保険上の扶養家族のみ ※子は20歳まで ・退職金制度 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・看護/介護休暇取得制度 その他にも各種多数!※全て会社規程に基づく |
会社名/店舗名 |
株式会社サンウェルズ |
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所在地 |
浜松町2丁目10-6 PMO浜松町III 9F |
情報提供元 | ![]() |
\正看護師の資格を活かして働ける★/看護師(パーキンソン病専門施設)募集中!◆パーキンソン病に特化した施設で働ける◆残業少なめ&年間休日120日◆各種手当充実
勤務地:
埼玉県さいたま市見沼区東大宮6丁目6-2 PDハウス東大宮【勤務地】
埼玉県さいたま市見沼区東大宮6丁目6-2 PDハウス東大宮
<アクセス>
『東大宮駅』より徒歩12分
東大宮駅 徒歩12分
週勤務日時:
週2日~週5日
08:30〜17:30
雇用形態:
正社員
給与:
月給 311500円〜
勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
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仕事内容:
┌── ーーーーーーーーーーーー ──┐
「もっと動けるようになりたい」
その想いに、看護で応える。
└── ーvーーーーーーーーーー ──┘
パーキンソン病に特化した「PDハウス」。
症状の進行に向き合う中で、
「リハビリの機会を増やしたい」
「できることは自分で続けたい」
——そんな声に応えるために生まれた施設です。
一人ひとりの状態に合わせ、
医療・リハビリ・看護・介護が連携しながら、
生活の質(QOL)の向上を目指しています。
【仕事内容】
施設内での訪問看護+施設看護
・健康管理/服薬管理
・医療処置(吸引・胃ろう・酸素管理など)
・ナースコール対応
・往診時の対応、情報共有
※居室への訪問あり(施設内)
※多職種と連携して対応します
【この仕事の特徴】
◆専門性の高いケア
⇒パーキンソン病に特化し、
状態に合わせた支援を実施
◆スキルアップできる環境
⇒研修制度や独自メソッドを通じて、
専門知識を身につけられます
◆じっくり関われる
⇒入居期間が長く、
お一人おひとりと継続的に関われます
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アピールポイント①:
\月3日まで希望休の申請OK!/
前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。
お子様の学校行事など、
プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎
※希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。
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アピールポイント②:
\有給休暇が取りやすい!/
社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。
休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、
仕事とプライベートの両立がしやすく、
リフレッシュしながら働くことができます♪
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アピールポイント③:
\先輩スタッフの声/
『残業は本当に少なくて、月平均でも5時間前後ですね。
年間休日も120日あるので、前職と比べてプライベートの時間はかなり増えました。』
『どの時間帯も看護師が複数名いるので、
判断に迷ったときもすぐに相談できて安心して働けています。』
『他の施設と比べて入居期間が長いので、
お一人おひとりとじっくり関われていると感じます。』
『入社当初は知識がなくて不安でしたが、
OJTや研修制度、先輩方のフォローがしっかりしていたので安心でした。
今では後輩のサポートも任せてもらっています。』
『多職種で連携し、
ご入居者様にとってベストな対応を
みんなで考えられる環境だと思います。』
『産休・育休を経て復職しましたが、
周りもあたたかく迎えてくれて働きやすいです。
男性の育休取得も進んでいて、両立しやすい職場だと感じています。』
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主婦(夫)にうれしい条件・環境:
扶養枠調整歓迎
時間や曜日が選べる
家庭や子供の用事でお休み調整可
未経験歓迎
扶養を超えて損なく働く
有給を取得しやすい
9〜16時以内勤務可能
残業なし
ブランクOK
残業少なめ
交通費支給
まかない・食事補助あり
ボーナス支給あり
駅チカ・駅ナカ(徒歩5分以内)
しゅふ活躍中
服装自由
40代の多い職場
シングルマザー・ファザー活躍応援
車通勤OK
自転車通勤OK
子連れ面接OK
上場企業・有名企業
30代の多い職場
50代の多い職場
60代の多い職場
産休・育休制度利用実績あり
お弁当持参OK
休憩スペースあり
食堂あり
完全禁煙
日払い週払いOK
定期的な換気
手指消毒剤設置
従業員/来店客の検温実施
定期的な洗浄・消毒
飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置
マスク着用徹底
フェイスシールド着用
座席の間隔1メートル以上
【福利厚生】
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)
※業績により変動あり
・交通費全額支給
・車通勤可(駐車場完備)
・資格手当(介護福祉士10000円/月、社会福祉士10000円/月、介護支援専門員10000円/月)
・日祝出勤手当(1,000円/日)
・家族手当(配偶者10000円/月、第一子8000円/月、第二子6000円/月、3人目以降4000円/月)
※健康保険上の扶養家族のみ
※子は20歳まで
・退職金制度
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護/介護休暇取得制度
その他にも各種多数!※全て会社規程に基づく
業種のカテゴリー
商社・流通・小売・人材・サービス
福祉・介護
職種のカテゴリー
医療・看護・介護
看護師・准看護師/訪問介護・看護/施設内介護・看護
特徴
看護師/主婦活躍中/週2日~週5日/08:30~17:30/30代~60代活躍中/正社員