九州川崎建機株式会社 熊本支店 上益城郡益城町の求人情報
- new
- 正社員
- 営業
-
九州川崎建機株式会社 熊本支店
-
熊本県上益城郡益城町
-
【年収500万も可能】業界未経験OK/ノルマなし！残業平均月10時間
情報提供元 
給与 |
[正]法人営業、ルートセールス・ラウンダー
[正]月給25万円～ ■月給25万円以上＋諸手当＋賞与年3回（平均5か月分） ※年齢や経験、スキルなどを考慮の上優遇します。 ※試用期間 3-6か月間（待遇変動なし） 【賞与】 ・年2回＋決算賞与1回 （合計3回/前年度平均支給実績5か月分） ※決算賞与は直近10年以上は支給されてます 【昇給】 ・年1回（前年度実績3,000円～） 【諸手当】 ・通勤手当（上限なし） ・家族手当（配偶者9,000円/子ども1人につき3,000円） ・残業手当（1分単位で支給） ・無事故無違反手当 ・役職手当 【モデル年収例】 ・年収490万円/経験4年/30代前半/月給30万円＋諸手当＋賞与年3回 ・年収570万円/経験8年/30代後半/月給35万円＋諸手当＋賞与年3回 【交通費】 全額支給 ※マイカー通勤の場合、会社規定によりガソリン代支給（上限なし） ※公共交通機関の場合も上限なし |
|---|---|
アクセス |
熊本市電Ａ系統健軍町駅 車 10分
阿蘇高原線光の森駅 車 17分 阿蘇高原線東海学園前駅 車 20分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
|
勤務時間 |
[正]08:30～17:30
【勤務時間詳細】 ■勤務時間: 8:30～17:30 ■実働時間: 8時間 ■休憩時間: 1時間 【残業について】 ■残業は月平均10時間程度です。 終業後はプライベート時間を大切にできます！ 【1日のスケジュール例】 ・8:30 出社・朝礼 ・9:00 外回り（1日4-5件前後） ・17:00 帰社し日報/翌日の準備などの事務作業 ・17:30 帰社 |
職種 |
営業 |
|---|---|
勤務地 |
熊本県上益城郡益城町古閑107-13 |
面接地 |
【最寄駅】 熊本市電Ａ系統 健軍町駅 車 10分 阿蘇高原線 光の森駅 車 17分 阿蘇高原線 東海学園前駅 車 20分 【住所】 熊本県上益城郡益城町古閑107-13 |
特徴・経験・資格 |
＜必須＞ ◆普通運転免許証(AT可)をお持ちの方 ◆営業経験のある方（業界・経験年数不問） ※個人・法人や業界での経験は不問 ・学歴不問 ＜優遇＞ ・業界での経験をお持ちの方 ・アフターフォローやカスタマー対応経験 ・建機の運転や資格をお持ちの方 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]法人営業、ルートセールス・ラウンダー [正]月給25万円～ ■月給25万円以上＋諸手当＋賞与年3回（平均5か月分） ※年齢や経験、スキルなどを考慮の上優遇します。 ※試用期間 3-6か月間（待遇変動なし） 【賞与】 ・年2回＋決算賞与1回 （合計3回/前年度平均支給実績5か月分） ※決算賞与は直近10年以上は支給されてます 【昇給】 ・年1回（前年度実績3,000円～） 【諸手当】 ・通勤手当（上限なし） ・家族手当（配偶者9,000円/子ども1人につき3,000円） ・残業手当（1分単位で支給） ・無事故無違反手当 ・役職手当 【モデル年収例】 ・年収490万円/経験4年/30代前半/月給30万円＋諸手当＋賞与年3回 ・年収570万円/経験8年/30代後半/月給35万円＋諸手当＋賞与年3回 【交通費】 全額支給 ※マイカー通勤の場合、会社規定によりガソリン代支給（上限なし） ※公共交通機関の場合も上限なし |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■転勤なし ■退職金制度（勤続3年以上） ■再雇用制度 ■マイカー通勤OK/無料駐車場あり ■交通費規定支給 ※マイカー通勤の場合、会社規定によるガソリン代支給（上限なし） ※公共交通機関の場合も上限なし ■営業車貸与（通勤に使用可） ※男性はプリウスなど ■携帯・タブレット支給 ■慶弔見舞金 ■健康診断・人間ドック（全年齢対象） ■小学校入学祝金 ■野菜ペイ ■産前産後休業制度 ■育児休業制度 ■ジャンバーやポロシャツ支給 ■無料ドリンクサーバー |
応募方法 |
【最寄駅】 熊本市電Ａ系統 健軍町駅 車 10分 阿蘇高原線 光の森駅 車 17分 阿蘇高原線 東海学園前駅 車 20分 【住所】 熊本県上益城郡益城町古閑107-13 |
|---|
会社名/店舗名 |
九州川崎建機株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
・建設機械、運搬機器その他産業機械及び部品、各付属品の販売、修理、賃貸及び仲介業務 ・起重機その他鉄鋼物の販売、工事請負及び仲介業務 |
所在地 |
福岡県糟屋郡新宮町下府2丁目10-1 |
情報提供元 | |
【業界の知識・ノウハウを習得できるサポート体制を完備】
建設機械（ホイルローダーやショベルなど）
の販売・リース・修理等の提案をお任せします！
■具体的に
・課題ヒアリング・予算に応じた提案
・建設機械（ホイールどローダー等）販売・リース・修理提案
・契約後の納品立会い・アフターフォロー
業界の知識がなくても心配は無用です。
先輩がしっかりサポート！
＼がつがつした営業ではありません／
建設機械は1台数千万円するものもあり、
買い替えのサイクルも5-6年に1回程度です。
新規で即受注などではなく、
お客様と信頼関係を築き、買い替えの時に
声をかけていただける。そんな営業スタイルです！
弊社は、福岡・熊本・大分に拠点を置き、
建設機械の販売からレンタル、修理、メンテナンスまで
一貫して手掛けています。
2023年に宮崎に新拠点を新設するなど、
時代の流れに左右されない事業展開で、安定基盤を築いています。
働き方も積極的に改革し、
社員が安心して働き続けられる環境を整備しています。
■休暇制度が大充実
・2026年6月から完全週休2日制
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（6か月勤務後10日付与）
L半休・1時間単位で取得することが可能
・慶弔休暇
・特別休暇
・介護休暇
・ファミリーサポート休暇
→家族の通院・介護/子の学校行事（義務教育期間）を目的に3日程度
→子の看護休暇（小学3年生まで）※1人につき5日、2人以上10日程度
→家族の介護休暇（要介護状態）※1人につき5日、2人以上10日程度