セントケア千葉株式会社 千葉市中央区の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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セントケア千葉株式会社
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千葉市中央区蘇我2-5-3
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訪問入浴の介護福祉士／日曜完全休み・夜勤なし/賞与年2回＋処遇改善一時金年2回/23710012
情報提供元 
給与 |
月給227500円～269500円
経験考慮あり
＊介護福祉士
実務経験10年以上 259500円～
実務経験 6年以上 254500円～
実務経験 3年以上 239500円～
実務経験 3年未満 227500円～
※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です
※別途残業代支給
＊実務者研修 247500円～
※みなし残業14時間25000円含む
超過分は別途支給
＊初任者研修・無資格 240500円～
※みなし残業15時間25000円含む
超過分は別途支給
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アクセス |
蘇我ICより車で5分
JR蘇我駅より徒歩13分
東武ストアさん向かい
＜自動車通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
08:30～17:30
【勤務時間詳細】
シフト制
8：30〜17：30
残業月20時間以内
残業なし
勤務開始時期調整可能！
※休憩60分
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
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勤務地 |
千葉市中央区蘇我2-5-3 |
特徴・経験・資格 |
＊介護福祉士 ※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1以上、ビジネスレベル以上の日本語力、敬語・ビジネスマナーを用いたコミュニケーションが可能な方 ※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher. |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給227500円～269500円 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上 259500円～ 実務経験 6年以上 254500円～ 実務経験 3年以上 239500円～ 実務経験 3年未満 227500円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ※別途残業代支給 ＊実務者研修 247500円～ ※みなし残業14時間25000円含む 超過分は別途支給 ＊初任者研修・無資格 240500円～ ※みなし残業15時間25000円含む 超過分は別途支給 |
待遇・福利厚生 |
賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
会社名/店舗名 |
セントケア千葉株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
総合福祉サービス 県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在） |
所在地 |
千葉市中央区蘇我2-5-3 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
【おすすめポイント】
◆日曜休み＆夜勤なし！働きやすい日勤帯のみ
◆賞与年2回＋処遇改善一時金年2回で頑張りをしっかり評価
◆年間休日112日！有給・産休・育休・介護休暇も取得可能
◆交通費全額支給＆マイカー通勤OK
◆資格取得支援や長期保障制度など福利厚生が充実
◆大手グループならではの安心環境
【仕事内容】
訪問入浴サービスにて、入浴が困難なお客様のご自宅を訪問し、入浴介助を行うお仕事です。
3名1組（看護師＋介護スタッフ2名）のチーム体制で、1日6件前後のお宅を訪問します。
車の運転はなく、業務は主に入浴の準備・介助・片付けなどです。
【具体的には】
・訪問後、浴槽や機材の搬入・設置（約15分）
・看護師のバイタルチェック後、入浴介助（約30分）
→洗髪・上肢・下肢・背中・陰部などをチームで分担して洗います
・入浴後の着替え介助・備品の片付け（約45分）
・次のお宅へ移動（車の運転はありません）
看護師が常に同行しており、バイタルチェックや健康管理もお任せできるので、介護の専門資格がなくても安心して始められます！
また、清拭や部分浴での対応になるケースもあり、お客様の状況に合わせて柔軟なケアを行います。
【会社の特徴】
セントケアでは、スタッフの安心・安全な働き方を支える体制が整っています！
・資格取得支援制度（研修費補助・eラーニング）
・余暇利用制度、長期障害所得補償制度
・相談通報窓口「ほっとライン」の設置 など
未経験の方でもしっかり育成できる教育体制があり、長く働ける職場です！
【お仕事の様子を動画でチェック】
「セントケア千葉」で検索すると、YouTubeで現場の雰囲気をご覧いただけます！
【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
【求人の特徴】
日曜完全休み！夜勤なし！賞与年2回＋処遇改善一時金年2回！頑張りはきちんと評価される職場です！
【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり