セントケア千葉株式会社 市原市の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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セントケア千葉株式会社
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市原市東国分寺台2-2-6
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資格必須・訪問看護師／プリセプター制度あり・子育て世代活躍中/23915890
情報提供元 
給与 |
月給339500円～351000円
＜別途支給＞
・オンコール手当
※入社時から対応頂く事はありません。業務に慣れた後、相談しながらシフト調整します。
平日 18時～ 9時 1700円/回
土日祝 9時～18時 2200円/回
・緊急訪問手当
22時～5時 基礎単価×2.0×時間
18時～22時・5時～8時 1000円×時間
※時間外手当とは別支給
・年末年始手当
12/31～1/3に勤務した場合400円/時間
※みなし残業8時間20000円含む
固定残業代の有無：有り
固定残業代の金額：20000
固定残業代の時間：8時間
※超過分は別途支給します。
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アクセス |
市原市役所より約500ｍ車で2分
アリオ市原さんより約1.5km車で5分
小湊鐡道バス国分寺入口より徒歩5分
＜マイカー通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
08:30～17:30
【勤務時間詳細】
［1］8:30〜17:30
［2］9:00〜18:00
シフト制
勤務開始時期調整可能！
休憩60分（実働8時間の場合）
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職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
市原市東国分寺台2-2-6 |
特徴・経験・資格 |
＊看護師 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 経験者歓迎 学歴不問 ブランクOK U・Iターン歓迎 ※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1以上、ビジネスレベル以上の日本語力、敬語・ビジネスマナーを用いたコミュニケーションが可能な方 ※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher. |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,深夜/早朝 |
給与 |
月給339500円～351000円 ＜別途支給＞ ・オンコール手当 ※入社時から対応頂く事はありません。業務に慣れた後、相談しながらシフト調整します。 平日 18時～ 9時 1700円/回 土日祝 9時～18時 2200円/回 ・緊急訪問手当 22時～5時 基礎単価×2.0×時間 18時～22時・5時～8時 1000円×時間 ※時間外手当とは別支給 ・年末年始手当 12/31～1/3に勤務した場合400円/時間 ※みなし残業8時間20000円含む 固定残業代の有無：有り 固定残業代の金額：20000 固定残業代の時間：8時間 ※超過分は別途支給します。 |
待遇・福利厚生 |
賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
会社名/店舗名 |
セントケア千葉株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
総合福祉サービス 県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在） |
所在地 |
市原市東国分寺台2-2-6 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
【おすすめポイント】
・日勤のみ！仕事とプライベートの両立が可能！
・訪問件数は1日4〜5件と無理なく働ける！
・交通費全額支給＆社用車（軽AT）での訪問！
・社内・社外研修制度が充実！スキルアップも安心！
・心の通い合いを大切にする職場！
【仕事内容】
・訪問看護業務
・利用者様の健康管理や生活支援
・診療補助やリハビリ指導など
【具体的には】
ご自宅で療養する方へ、病状の観察や医師の指示に基づく診療補助を行います。
リハビリ支援や日常生活のケア、家族へのサポートも行います。
訪問は1日4〜5件（1件30〜90分）。社用車を使用して訪問します！
チームケア体制により、服薬管理やターミナルケア、酸素管理なども連携して対応！
入社後は同行訪問や研修を通じて、安心して業務に取り組める体制を整えています！
【会社の特徴】
看護する・されるという枠を超えた、心のつながりを大切にしています！
社内外の研修参加を積極的に推奨し、現場での実践力を高める環境を整備！
「訪問看護をやっていて良かった」と実感できる、やりがいのある職場です！
【PR・職場情報】
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
【求人の特徴】
プリセプター制度あり！子育て世代活躍中！産休育休帰率100％の働きやすさ
【求人のポイント】
・社員登用あり
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・主婦・主夫歓迎
・資格取得支援あり
・長期
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・月1シフト提出
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり