株式会社ココナラテック 墨田区の求人情報
職種 |
SE・エンジニア・プログラマー |
|---|---|
勤務地 |
東京都墨田区吾妻橋 |
特徴・経験・資格 |
前払いOK、在宅ワーク・内職 ■必須スキル ・大規模かつグローバル企業において、業務・組織・IT横断の変革／チェンジマネジメントをリードした経験 ・日本とグローバル双方の文脈で、働き方・オペレーティングモデル・コラボレーションモデルに関する変革推進経験 ・日本独自の慣習とグローバル標準の整合経験 ・デジタル／自動化／AI導入プロジェクトにおいて、チェンジリードとして関与した経験 ・変革に対する抵抗管理を含む高度なチェンジマネジメント力・ステークホルダー調整力 ・部門横断の議論・ワークショップを主導できるファシリテーション力 ・曖昧なテーマを実行可能な施策へ構造化する力 ・経営層の意図を具体的なアクション・コミュニケーション・定着計画に落とし込む力 ・日本のビジネス文化への理解と、文化・組織のギャップを橋渡しする能力 ・日英バイリンガルレベルの語学力 ■歓迎スキル ・日本の保険規制・法制度に関する理解 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給1,420,000円～1,620,000円 |
待遇・福利厚生 |
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します |
アクセスについて |
両国駅 |
会社名/店舗名 |
株式会社ココナラテック |
|---|---|
所在地 |
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F |
【作業内容】
グローバル展開する大手保険会社の日本法人において、業務・組織・ITを横断した変革を推進するChange Managerポジションとしてご参画いただきます。新しい働き方やデジタル/AI導入に伴う人・プロセス・技術の変革をリードし、ステークホルダーとの合意形成、定着化支援、チェンジマネジメント施策の設計・実行を担っていただきます。
具体的には、顧客企業の海外拠点チームおよび自社グローバルチームと連携しながら、新しい働き方やデジタル/AI導入に伴うチェンジマネジメントをリードし、ステークホルダーの合意形成および施策の定着・組織浸透を支援していただきます。また、チェンジマネジメント施策の設計・実行を行い、日本とグローバル間の橋渡し役として機能していただきます。
月給最大162万円★コンサル／フルリモート、週5勤務／先払い★即日払いも選べる♪
【必須スキル】
・大規模かつグローバル企業において、業務・組織・IT横断の変革／チェンジマネジメントをリードした経験
・日本とグローバル双方の文脈で、働き方・オペレーティングモデル・コラボレーションモデルに関する変革推進経験
・日本独自の慣習とグローバル標準の整合経験
・デジタル／自動化／AI導入プロジェクトにおいて、チェンジリードとして関与した経験
・変革に対する抵抗管理を含む高度なチェンジマネジメント力・ステークホルダー調整力
・部門横断の議論・ワークショップを主導できるファシリテーション力
・曖昧なテーマを実行可能な施策へ構造化する力
・経営層の意図を具体的なアクション・コミュニケーション・定着計画に落とし込む力
・日本のビジネス文化への理解と、文化・組織のギャップを橋渡しする能力
・日英バイリンガルレベルの語学力
【歓迎スキル】
・日本の保険規制・法制度に関する理解
【給与】
月給1,420,000円～1,620,000円
※精算基準時間を基に算出しています
【受動喫煙防止の取り組み】
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
特徴：急募、フリーター歓迎、学歴不問、未経験者歓迎、前払いOK、高額・高収入、在宅ワーク
情報提供元：
シゴトin(株式会社ジェーピーツーワン)