株式会社犬の家_犬の家 長浜店（株式会社犬の家） 長浜市の求人情報
職種 |
その他(販売・警備・サービス・アパレル系) |
|---|---|
勤務地 |
長浜市八幡東町83-1 |
特徴・経験・資格 |
【 必須条件はこれだけ！ 】 動物が好きな方、動物の飼育経験をお持ちの方 【 こんな方、歓迎します 】 ・未経験歓迎 異業種からの応募、ペットショップ等の接客業が初めての方も大歓迎！ ・接客や店舗販売の経験者 業種不問。「スーパーやアパレルでの販売しかしたことがない」という方でも全然大丈夫です！ ・明るく丁寧な対応ができる方 【 活かせる資格 】 愛玩動物飼養管理士、ペット販売士、キャットケアスペシャリスト、ペット介護士、ペット飼育アドバイザー、トリマー、ドッグトレーナー、接客サービスマナー検定、コミュニケーション検定 【 活躍するスタッフの前職の例 】 ドラッグストア、レジ、オフィスワーク、美容部員、化粧品販売、アパレル(ファッション)、保育士、一般事務、医療事務、飲食業(ホール/キッチン/調理補助)、スーパー、雑貨小売店など様々な異業種出身者が活躍しています。 【 スタッフの声/新卒13年目（現：エリアマネージャー） 】 動物が大好きで、子どもの頃からペット業界で働きたいと思っていました。 特に殺処分されてしまうわんちゃん猫ちゃんを減らしたい、尊い命を救いたいと思ったのがペットショップで働こうと思ったきっかけです。 犬の家を選んだのは、「ペットを通じて社会貢献していく」という当時の企業理念に共感したから。あとは家が近かったからですね。 実は私、専門学校を出ていないので動物に関してそこまで詳しくなかったんですよね。 働く前に専門に行くかも悩んだのですが、当時の店長に「2年かけて専門で習うことを、半年で教えてあげる」と言われたんです。 今思えばすごい口説き方ですよね(笑) 現在はエリアマネージャーとして主に滋賀エリアを担当しています。長浜店には週1回程度行っています。 どの店舗に行っても明るく元気なスタッフばかりなので、こちらも元気をもらっています。 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間 |
給与 |
月給210000円 ※能力やスキルなどを考慮し、相談の上決定します |
待遇・福利厚生 |
・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給／規定（上限月3万円） ・時間外手当／残業代別途全額支給 ・インセンティブあり（販売インセンティブ等） ・役職手当 ・制服貸与 ・社割あり（仔犬や仔猫、おもちゃ、ペットフード、ペット用品） ・ペットの予防接種の割引 ・退職金制度 ※4月～適用 ・従業員持株会制度（奨励金あり） ・バローグループの福利厚生制度 └保険の割引や保有施設の利用など |
会社名/店舗名 |
株式会社犬の家_犬の家 長浜店（株式会社犬の家） |
|---|---|
所在地 |
長浜市八幡東町83-1 |
情報提供元 |  |
【仕事内容】
【 かわいい動物に囲まれて働きませんか 】
ペットショップで、下記業務をご担当いただきます。
・接客、レジ
・仔犬・仔猫のお世話（飼育ケースの清掃や食事作り、給餌など）
・ペットフード・ペット用品の陳列
・ペットに関する相談ごとへの対応
★最初は抱っこ・お世話の仕方から優しく教えます。
★希望があれば、商品発注や売上管理などの店舗運営に関することにもチャレンジすることができます。
人とペットを繋ぐ「ペットライフコーディネーター」として、一緒にお客様に笑顔を届けましょう！
【 おすすめポイント 】
◎全国で50店舗以上を展開！このご時世でも業績は右肩上がりです。
◎昇給年1回・賞与年2回・インセンティブあり！頑張りがしっかり給与に反映されます。
◎社割あり！これから新しいこれから新しいワンちゃん・ネコちゃんをお迎えしたい方にも嬉しい社割有。
◎ペットの予防接種の割引もあります！
◎未経験歓迎！無資格ＯＫ！フリーター歓迎！
◎各種マニュアル完備で知識・資格なくても大丈夫！
【PR・職場情報】
【 長浜店の良さ 】
地域密着型の店舗
お客様との対話の時間を持つことを大切にする店舗です。
常連のお客様も多く、わんちゃん猫ちゃんをお迎えいただいた後も、店舗に足を運んで頂いたりと交流が深いんです。
仲間であり、ライバルでもある
「あなたが接客してくれたからお迎えした」という販売ランキングがあります。
頑張りがインセンティブとして給与に反映されるため、スタッフ同士が前向きにお仕事に取り組んでいます。
とはいえ、「無理に売ってください」というわけではありません。
家族としてお迎えしたいお客様の声をしっかり聞くことを大切にしていただければと思います。
【 犬の家の良さ 】
＜人間関係がとても良好＞
フード商品が変わるなど、会社全体で新しい動きがある場合は、
マネージャーが率先して勉強会を開いたり、質問をまとめるなど、現場が困らないように動きます。
「現場のスタッフから声が上がる前に動く」ことを徹底している為、ストレスを抱えることなくお互いが気持ちよく働けるんです。
＜わんちゃん・猫ちゃんがいつまでも健康で長生きしてもらえるように＞
家族としてお迎えされた子たちが元気で過ごせるように、フードやおやつなどにもこだわりを持っています。
例えば自然由来のものや、高タンパク質できちんと「％表記」がされているものに注力。
特に吸収されやすい動物性タンパク質が豊富なものを選択することで、食物アレルギー対策にもなります。
また「ヒューマングレード」と言って、人が口にしても問題ないレベルの品質のものをチョイス。
フードやおやつだけでなく、肌に触れるもの（シャンプーや洋服など）にもこだわっています。
＜生体のお世話がとても丁寧＞
生後4ヶ月を過ぎた子には、お迎えいただきやすいように、お手やお座り、トイレのトレーニングなどを行っています。
実はこのトレーニング業務、他の企業だとしていないところが多く、珍しいことでもあります。
触れ合う時間のため、仕事としても楽しいとスタッフも率先して行っています。
＜働きながら知識が身に着く＞
当社で働くスタッフはわんちゃん・猫ちゃんを飼っている方が多いです。
働きながら知識が身についてくるので、自分の子にはこれが合うなといったことが分かるようになってきます。
「ここで身に着けた知識のおかげで、体調を崩しがちだったうちの子が、元気に過ごせるようになりました！」と嬉しい声をいただくこともあります。
【求人のポイント】
・昇給あり
・残業なし
・交通費支給
・主婦・主夫歓迎
・新卒
・フリーター歓迎
・学歴不問
・車通勤OK
・転勤なし
・未経験者歓迎
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・育休制度あり
・シフト制
・社割あり
・第二新卒歓迎
・産休制度あり