株式会社ジーエス大宮 京浜支社 横浜市神奈川区の求人情報
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- 警備・交通誘導
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株式会社ジーエス大宮 京浜支社
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神奈川県横浜市神奈川区
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資格で高水準の収入!即金対応&早上がり全額保証◎交通誘導
情報提供元
給与 |
[ア・パ]①②イベント警備、警備員、交通誘導警備
[ア・パ]①日給13,000円、②日給15,250円 ①資格者日勤:13,000円~ ②資格者夜勤:15,250円~ ※下記手当含む ◆交通検定資格手当:500円 ◎指定路線に配置の場合は下記手当がつきます! ◆交通検定配置手当:1,000円 ▼未経験の場合こちら 日勤:12,500円(一律地域手当500円含む) 夜勤:14,750円 残業 2,230円(1時間) ハーフ勤務(4H):日給7,250円(一律地域手当250円含む) ▽残業発生時 日勤:1,880円/h ◆交通費全額支給 ◆研修手当(3日間・20H):36,000円 ◆入社祝金:50,000円(規定あり) ◆日払いOK 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
JR京浜東北線横浜駅
相鉄本線横浜駅 京急本線横浜駅 |
雇用形態 |
(1) アルバイト
(2) アルバイト |
勤務時間 |
[ア・パ]①08:00~17:00、②20:00~05:00
【日勤】 8:00~17:00(実働8H・休憩1H) 【夜勤】 20:00~05:00 (実働8H・休憩1H) 【ハーフ勤務(実働4H)】 ・8:00~12:00 ・13:00~17:00 ●週1日~勤務OK シフトは最大限あなたの希望を考慮します! 勤務地・時間帯・曜日など シフトは何でもご相談ください♪ 好きな時に休みが取れます! |
職種 |
警備・交通誘導 |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区 |
面接地 |
【最寄駅】 JR根岸線 横浜駅 徒歩 6分 【住所】 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-4 明治安田生命横浜西口ビル203 |
特徴・経験・資格 |
※18歳以上/警備業のため <こんな方は是非!> 交通検定資格の資格を持っているが 現在の給与や待遇に満足していない方 「定年後の時間を活用したい」 「孫へのお小遣い稼ぎに」 「扶養内におさまるように」 「年齢を理由に他社で断られてしまった」 ★日勤で働きたい方歓迎! ★警備の経験者・有資格者は優遇します! |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
[ア・パ]①②イベント警備、警備員、交通誘導警備 [ア・パ]①日給13,000円、②日給15,250円 ①資格者日勤:13,000円~ ②資格者夜勤:15,250円~ ※下記手当含む ◆交通検定資格手当:500円 ◎指定路線に配置の場合は下記手当がつきます! ◆交通検定配置手当:1,000円 ▼未経験の場合こちら 日勤:12,500円(一律地域手当500円含む) 夜勤:14,750円 残業 2,230円(1時間) ハーフ勤務(4H):日給7,250円(一律地域手当250円含む) ▽残業発生時 日勤:1,880円/h ◆交通費全額支給 ◆研修手当(3日間・20H):36,000円 ◆入社祝金:50,000円(規定あり) ◆日払いOK 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
◆交通費規定支給 ◆入社祝金:50,000円(規定あり) ◆日払い可能(JOBPAY対応) ◆研修手当(3日間・20H):36,000円支給 ◆交通検定配置手当:1,000円 |
応募方法 |
【最寄駅】 JR根岸線 横浜駅 徒歩 6分 【住所】 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-4 明治安田生命横浜西口ビル203 |
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会社名/店舗名 |
株式会社ジーエス大宮 |
|---|---|
事業内容 |
警備 |
所在地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-337-1 |
情報提供元 | ![]() |
<お仕事内容>
●交通誘導警備
住宅メーカーの建築工事現場や
マンションの大規模修繕などで
歩行者や車の誘導をお願いします♪
●イベント・雑踏警備
お祭りや花火大会、握手会など
各種イベントでの警備業務です☆
身体にムリなく活躍したい方や
家事・通院と両立したい方にピッタリ!
時間や給与などの詳細については
ぜひお気軽にお問い合わせくださいね♪
■資格が直結!圧倒的高水準
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資格を最大限活かせる理由は、
・指定路線配置で手当がつき高水準の収入に
・路線外でも資格手当でしっかり収入保証
・すぐにお金が手に入る即金対応も可能
■早く終わっても日給全額保証
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モチベーション高く働ける理由は、
・現場が早く終わることが意外と多い
・早上がりでもお給料は全額保証で下がらない
・プライベートや身体を大切にしながら稼げる
■ごまかしナシ!確実にもらえる祝金5万円
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他社とは違う、誠実な待遇の理由は、
・「見せかけの手当」は一切作らないという方針
・入社祝金5万円は10日・20日・30日目で分割支給
■無駄を削ぎ落とし、スタッフの給与へ大還元
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高水準の給与が実現できている理由は、
・事務所設備や稼働時間を最低限にし固定費を削減
・浮いた経費はすべて現場スタッフの給与にしっかり反映
・緊急時はチャット等で迅速に連絡が取れる体制で安心