フレッシュネスバーガーテラスモール松戸店 松戸市の求人情報
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- 正社員
- その他(飲食・フード系)
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フレッシュネスバーガーテラスモール松戸店
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千葉県松戸市
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年間休日120日。ゆとりがあるから、店づくりに情熱を注げる。
情報提供元 
給与 |
カフェ・コーヒー(珈琲)・喫茶店
[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場 [正]月給29.21万円～39.58万円 【試用期間】 ■試用期間の有無：あり ■試用期間：3.0ヵ月 ※試用期間中の給与変動なし 【昇給制度】 ■昇給：なし 【賞与について】 ■賞与：あり ■賞与額: 0 ～ 0 円 ■賞与の頻度：年2回 【収入例】 月給 292,100～395,800円 × 12ヶ月 ＝年収例 3,505,200～4,749,600円 【その他手当など】 ・固定残業代：82,500～111,800円/45.00時間分 (時間外労働の有無にかかわらず付与) ・45.00時間を超えて残業をした場合は、別途残業代を支給。 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
JR常磐線(上野〜取手)北小金駅 バス 5分
JR常磐線(上野〜取手)新松戸駅 バス 15分 JR武蔵野線新松戸駅 バス 15分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]00:00～00:00
【勤務時間詳細】 ■実働 8.0時間 ■休憩 1.0時間 （60分） 【シフト例】 ・朝シフト A: 9:00 ～ 18:00 ・昼シフト B: 12:00 ～ 21:00 |
職種 |
その他(飲食・フード系)、キッチンスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
千葉県松戸市八ケ崎2-8-1 テラスモール松戸F-01区画 |
特徴・経験・資格 |
＜必須＞ ◆特に必須条件はありませんが、やる気とチームワークを重視します！ ＜これが出来れば即戦力＞ ◆飲食業界やハンバーガーチェーンの経験があれば、 大歓迎です。 ◆シフト管理や売上・在庫管理の経験があれば、 即戦力としてご活躍いただけます。 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
カフェ・コーヒー(珈琲)・喫茶店 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場 [正]月給29.21万円～39.58万円 【試用期間】 ■試用期間の有無：あり ■試用期間：3.0ヵ月 ※試用期間中の給与変動なし 【昇給制度】 ■昇給：なし 【賞与について】 ■賞与：あり ■賞与額: 0 ～ 0 円 ■賞与の頻度：年2回 【収入例】 月給 292,100～395,800円 × 12ヶ月 ＝年収例 3,505,200～4,749,600円 【その他手当など】 ・固定残業代：82,500～111,800円/45.00時間分 (時間外労働の有無にかかわらず付与) ・45.00時間を超えて残業をした場合は、別途残業代を支給。 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
■労働組合加入可 ■確定拠出年金制度導入 ■育児・介護休業制度充実 ■優秀者にインセンティブ制度あり ■子供手当支給 ■住宅手当支給 ■資格取得のサポート有り ■慶弔金支給 ■定年制度有り : 65歳 |
会社名/店舗名 |
株式会社フレッシュネス |
|---|---|
事業内容 |
フレッシュネスバーガーの運営 |
所在地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２‐１ ランドマークタワー １２Ｆ |
情報提供元 | |
店長・マネージャー候補募集！
店舗運営や経営業務で
楽しく支える役割をお任せします！
■オーダー受付やレジ対応
■おいしいバーガーの下ごしらえや調理
■みんなの働きやすさを考えたシフト管理
■お店の個性を光らせるPOP作成や装飾
さらに…
■売上管理や在庫確認で支えます！
■発注サポートや
きれいな店内作りにも挑戦！
まずは店舗業務を習得！
最短1ヵ月での店長昇進、
その後は本部職（開発・人事など）への道も多彩。
上場グループの管理体制により、
過度な負担なく経営者
視点を身につけることができます。
■年間休日120日のひみつ
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東証プライム上場グループの
安定した基盤と管理体制があるから、
年間休日120日を当たり前に取得可能。
月9～11日の休日をシフト内で
消化することが「義務」付けられています。
5連休の取得もできるので、
趣味や旅行を諦める必要はありません。
心も体もしっかりリフレッシュして、
自分らしく働き続けられる環境です。
■整う生活リズム
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深夜営業が少ない「バーガーカフェ」
だからこそ、夜遅すぎるシフトはなし。
規則正しい生活でリズムが整えば、
仕事へのやる気も自然と湧いてくるもの。
大切な人との時間も、自分のための時間も。
どちらも大切にしながら、
正社員として安定して活躍できます。
■余裕があるから、自分らしくこだわれる
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お休みが充実して心にゆとりがあるから、
「もっといいお店にしたい」という
ワクワクするアイデアも生まれます。
店舗の装飾や手書きのPOPなど、
店長の個性を活かした店づくりは大歓迎。
時間と心に余裕を持って、
あなたの理想のお店を形にしていけます。