株式会社IBIS東海アイビス金山 名古屋市中区の求人情報
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
愛知県名古屋市中区詳細は仕事内容欄【勤務地】をご参照ください |
特徴・経験・資格 |
ボーナス・昇給あり、学歴不問、制服あり 年齢要件: ~ 65歳 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:月給 27万円 ~ |
待遇・福利厚生 |
交通費支給 詳細は特記事項欄【待遇・福利厚生】をご参照ください |
会社名/店舗名 |
株式会社IBIS東海アイビス金山 |
|---|
担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、
職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。
また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、
非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。
無理な転職のご提案は行いません。
まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。
【仕事内容】
『月給27万円~』高収入♪介護職・ヘルパー
◇就労支援スタッフ(生活支援員)としての業務全般◇
【主な業務】
・利用者(パートナーさん)様への就労支援、記録業務
【パートナーさん作業内容】
・レザークラフトや陶芸、ウェブ通販、軽作業 など
事業所によって様々なお仕事をパートナーさんへご提供しています。
【パートナーさんにあわせた働き方を支援】
★障がいや体調を理由に一般企業での就労が難しい方(私たちはパートナーさんとお呼びしています)
└パートナーさんには好きな仕事を選んで、イキイキと働いてほしい。だからこそ、店舗ごとに異なる幅広いプログラムを用意しています。
ひとりひとりが、意欲的に楽しく取り組むためのサポートをお願いします!
※通われている方のほとんどは軽度の障がいをお持ちの方なので、身体的介助は必要ありません。
※毎日ミーティングを実施し、声かけの仕方などサポートの仕方について話し合っています。営業活動などは本部が主体となり動いていくので業務に集中できます!
【パートナーさんのよりどころとなる場所づくり】
・週に1回のプチイベントと、隔週のレクリエーションを実施!
・年に数回の大型イベントを開催!
★少し先の楽しみは、パートナーさんにとって、生きる活力や働く先の楽しみとなります。
「こんなイベントがあったら楽しめそう!」といったアイデア大歓迎です◎
~イベント例~
・ビンゴ大会
・仮装してハロウィンパーティー
・クリスマスに高級ホテルにお招きしての豪華な食事会
・マグロをその場で解体、寿司を楽しむイベント など
【応募資格】
【いずれか必須】
・介護福祉士
・精神保健福祉士
・社会福祉士
【歓迎】
・普通自動車運転免許
※未経験、ブランクありOK
※学歴不問
【勤務形態】
固定時間制
時間外:残業時間ほぼ無し
【休日】
・週休2日制(日曜日と隔週土曜日は休み/土曜日出勤の場合は平日代休あり※シフト制)
・産前産後休暇※取得実績あり
・育児休暇※取得実績あり
・慶弔休暇
・年次有給休暇
【勤務地】
愛知県名古屋市中区金山一丁目8番19号ジャルダン新金山101号室
【賞与】
【賞与】あり 年2回(5月、11月)
【賃金の説明・補足】
月給 270,000円~
【内訳】
・基本給:190,000円
・固定残業代:50,000円(残業の有無に関わらず25時間分として支給。超過分は別途支給)
・資格手当:20,000円
・他手当:10,000円
※経験・能力を配慮し、支給金額を決定します
★昇給あり:年1回(1月あたり~1,000円以上)
└わずか入職1ヶ月で50,000円以上の昇給実績あり!
★賞与あり:年2回(5月、11月)
└パートナーさんとの向き合い方や業務改善のアイデア出しなど、プロセス面もしっかり評価します!
額面で500,000円以上になる場合もあり。
※入社半年以内の社員にも特別賞与を支給しています。
★特別手当
会社規定の一定基準を達成すると支援員最大3万円、サビ菅最大5万円の特別手当あり!
【通勤手当】
交通費支給あり(規定あり)
【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
【求人の特徴】
交通費別途支給/制服あり/高収入/学歴不問/シフト制/昇給あり/研修制度充実/資格がとれる・取得支援あり/育児休暇あり/経験者優遇
【特記事項】
【待遇・福利厚生】
・交通費実費支給(上限50,000円/月)
・確定給付企業年金(DB)
・社内レクリエーション
・店舗内禁煙
・制服貸与
・資格支援制度
└サービス管理責任者資格、相談支援専門員資格の外部講習申し込み費用を負担
・新人研修あり
└会社の考え方や行動指針について理解を深めることからスタート
└育成専任担当がつくのではなく、みんなで支えて育成する体制です。
└定期的に勉強会や入社1年目の方のフォローアップのための研修も随時実施しています!
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
本求人は株式会社キャリアデザイン 介護事業部が掲載している人材紹介求人です。
職業紹介事業者名:株式会社キャリアデザイン 介護事業部
事業許可番号:27-ユ-304133
情報提供元:
Workgate(ワークゲート株式会社)