ランスタッド株式会社 仙台支店（仙台事業所） 仙台市青葉区の求人情報
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- 派遣
- コールセンター・テレアポインター
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ランスタッド株式会社 仙台支店（仙台事業所）
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宮城県仙台市青葉区
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面倒見の良さが活きる♪チームを支えるサブリーダー＊仙台駅【専門知識・経験要りません！】リーダーやメンバーの相談役ポジション◎ネイル・オフィカジOK＊ /WSNM117381
給与 |
時給1,500円
◆交通費支給：有（実費支給／当社規定あり。） 【月収例】235,500円＝1,500円×7時間×21日勤務＋残業代（10時間）の場合 ※交通費別途支給 |
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アクセス |
仙台駅より徒歩3分＜交通費支給あり＞
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雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
【勤務時間】
9:00～17:00 （実働7:00・休憩60分） 8:45～17:00 （実働7:15・休憩60分） 6/14までは9:00～17:00｜6/15以降は8:45～17:00までの勤務となります 残業について：1日30分程度あり 【勤務日】 週5日 【休日休暇】 シフト制：週5日勤務 【勤務期間】 3ヶ月以上 ※＜短期＞5/20開始：～8月末、10月末、最長12月末まで ※期間選択OK！ ※試用期間有り（14日間） |
職種 |
コールセンター・テレアポインター |
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勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、平日休みOK、残業月20時間以下、前払いOK、未経験歓迎、新卒・第二新卒歓迎、主婦(夫)歓迎、経験者歓迎、ブランクOK、駅近、大量募集、オープニングスタッフ ◆未経験OK ◆スムーズなPC入力ができる方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1,500円 ◆交通費支給：有（実費支給／当社規定あり。） 【月収例】235,500円＝1,500円×7時間×21日勤務＋残業代（10時間）の場合 ※交通費別途支給 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給 ＜社会保険・雇用保険・労災保険加入＞ ※各保険には、加入資格要件（雇用期間等）があります。 【その他福利厚生】 年次有給休暇、健康診断、育児・介護休業などの各種制度、健康・メンタル相談、ストレスチェック、各種相談窓口、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）、ランスタッドクラブオフ、キャリアカウンセリングなど ※社内規定あり ※就業期間によって異なります 【ランスタッドケア（キャリアサポート・福利厚生）】 コミュニケーションと働きやすい環境づくりを大切にする「ランスタッドケア」で皆様一人一人の「働く」を応援しています。 ■5つのプログラム (1)ライフサポート/社会保険や有給休暇、福利厚生などの制度で皆様の健康を促進。保養施設や様々な優待サービスなどの特典も。 (2)キャリアサポート/長く働いていただけるようワークライフをトータルで支援。コンサルタントは職場の雰囲気も考慮しあなたに合うお仕事をご紹介。 (3)スピーディーな対応/働く上での困りごとは連絡アプリでいつでも気軽に即相談。 (4)満足度調査/就業1週間、 1カ月後にお仕事の満足度調査を実施。クライアント企業様と共に期待以上のサービスを提供できるよう取り組んでいます。コンサルタントは働くあなたの心と身体のコンディションに常に心を配っています。 (5)サンキューイベント/スタッフの皆様の活躍を称え、感謝の気持ちをお伝えするイベントを定期的に開催。 |
アクセスについて |
仙台駅より徒歩3分＜交通費支給あり＞ |
会社名/店舗名 |
ランスタッド株式会社 |
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所在地 |
東京都千代田区紀尾井町ニューオータニガーデンコート21F |
【専門知識・経験要りません！】リーダーやメンバーの相談役ポジション◎ネイル・オフィカジOK＊
官公庁系コールセンターにて、
リーダーやメンバーをそっと支える
【サブリーダー】を募集中です♪
特別なスキルや経験は不要！
あなたの気配り力や
サポート好きが活かせます◎
【具体的には…】
◆リーダーのサポート業務全般
◆オペレーターからの質問・エスカレ対応
◆混雑時などの受電フォロー
など
「人からよく相談される」
「誰かのサポートをするのが好き」
そんなあなたの『面倒見の良さ』が
そのまま活かせるお仕事です！
－－ POINT －－
★ネイル・オフィカジOK
★高時給1500円
★仙台駅から徒歩圏内
【勤務先について】
アウトソーシング企業の運営するコールセンターです。
事前見学ありなので、「私に合いそうかな？」を確かめてから入社を決めることができます♪
■勤務地：宮城県仙台市青葉区中央
■アクセス：
JR仙台駅より徒歩3分
地下鉄南北線勾当台公園駅より徒歩3分
■事業内容：自治体関連の受託業務
■従業員数：100人以上‐300人未満
■部署人数：100
■男女比：女性が多い
■働いている年齢層：20代～50代
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙（喫煙場所あり）
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《応募から仕事開始までの流れ》
STEP1 応募
STEP2 当日～翌営業日に当社から連絡
STEP3 ご登録・お仕事紹介
STEP4 職場見学
STEP5 採否連絡
STEP6 契約書などのお渡し
お仕事開始