ランスタッド株式会社 仙台支店（仙台事業所） 仙台市青葉区の求人情報
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- その他(販売・警備・サービス・アパレル系)
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ランスタッド株式会社 仙台支店（仙台事業所）
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宮城県仙台市青葉区
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8・10・12月までの中で期間選択OK！コールセンターLD次の予定までにガッツリ稼ぎたい方に！あなたの都合に合わせて終了時期を選べます♪ /WSNM117379
給与 |
時給1,600円
◆交通費支給：有（実費支給／当社規定あり。） ＜月収例＞251,200円＝1,600円×7時間×21日勤務の場合＋残業代(10時間) ※交通費別途支給 |
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アクセス |
仙台駅より徒歩3分＜交通費支給あり＞
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雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
【勤務時間】
9:00～17:00 （実働7:00・休憩60分） 8:45～17:00 （実働7:15・休憩60分） （1）6/14まで （2）6/15～のシフト 残業について：1日30分程度／月10～11時間程度 【勤務日】 週5日 【休日休暇】 シフト制：週5日勤務 【勤務期間】 3ヶ月以上 ※【短期】5/20開始：8月末／10月末／最長12月末までの中から期間選択OK ※試用期間有り（14日間） |
職種 |
その他(販売・警備・サービス・アパレル系) |
|---|---|
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 |
特徴・経験・資格 |
長期、シフト制、平日休みOK、残業月20時間以下、前払いOK、新卒・第二新卒歓迎、主婦(夫)歓迎、経験者歓迎、ブランクOK、女性活躍中、駅近、大量募集、オープニングスタッフ ◆なんらかのリーダー経験がある方 ※コンビニ・飲食店のバイトリーダー等、コールセンター以外でも大歓迎です！ ＜PCスキル＞ ◆スムーズな文字入力／コピー＆ペーストなどのショートカットキー |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1,600円 ◆交通費支給：有（実費支給／当社規定あり。） ＜月収例＞251,200円＝1,600円×7時間×21日勤務の場合＋残業代(10時間) ※交通費別途支給 |
待遇・福利厚生 |
交通費支給 ＜社会保険・雇用保険・労災保険加入＞ ※各保険には、加入資格要件（雇用期間等）があります。 【その他福利厚生】 年次有給休暇、健康診断、育児・介護休業などの各種制度、健康・メンタル相談、ストレスチェック、各種相談窓口、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）、ランスタッドクラブオフ、キャリアカウンセリングなど ※社内規定あり ※就業期間によって異なります 【ランスタッドケア（キャリアサポート・福利厚生）】 コミュニケーションと働きやすい環境づくりを大切にする「ランスタッドケア」で皆様一人一人の「働く」を応援しています。 ■5つのプログラム (1)ライフサポート/社会保険や有給休暇、福利厚生などの制度で皆様の健康を促進。保養施設や様々な優待サービスなどの特典も。 (2)キャリアサポート/長く働いていただけるようワークライフをトータルで支援。コンサルタントは職場の雰囲気も考慮しあなたに合うお仕事をご紹介。 (3)スピーディーな対応/働く上での困りごとは連絡アプリでいつでも気軽に即相談。 (4)満足度調査/就業1週間、 1カ月後にお仕事の満足度調査を実施。クライアント企業様と共に期待以上のサービスを提供できるよう取り組んでいます。コンサルタントは働くあなたの心と身体のコンディションに常に心を配っています。 (5)サンキューイベント/スタッフの皆様の活躍を称え、感謝の気持ちをお伝えするイベントを定期的に開催。 |
アクセスについて |
仙台駅より徒歩3分＜交通費支給あり＞ |
会社名/店舗名 |
ランスタッド株式会社 |
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所在地 |
東京都千代田区紀尾井町ニューオータニガーデンコート21F |
次の予定までにガッツリ稼ぎたい方に！あなたの都合に合わせて終了時期を選べます♪
＜5月開始！期間限定ワーク＞
8月・10月・12月までの中から、
あなたにピッタリの期間で働ける♪
10～12名程度のチームをまとめる
コールセンターリーダー職の募集です！
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仕事内容
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自治体プロジェクトの
ポイント事業に関わる
お問合せ窓口です。
◆オペレーターのフォロー・二次対応
◆メンバーの勤怠管理・シフト調整
◆新人さんへの研修・教育
◆朝礼・周知事項の共有
など
＼働きやすさが魅力＊。／
17:00定時＆残業は1日30分程度だから、
毎日17時台にはサクッと退社できます！
お仕事後も充実間違いなしの
レアな管理職ポジションですよ★
【勤務先について】
官公庁系のプロジェクトに関わるお問合せ窓口です♪
リフォーム済みのきれいなオフィスで、ドリンクサーバーも完備しています。
■勤務地：宮城県仙台市青葉区中央
■アクセス：
JR仙台駅より徒歩3分
地下鉄南北線勾当台公園駅より徒歩3分
■事業内容：アウトソーシングサービス
■従業員数：100人以上‐300人未満
■部署人数：100
■男女比：女性が多い
■働いている年齢層：20代～50代
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙（喫煙場所あり）
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《応募から仕事開始までの流れ》
STEP1 応募
STEP2 当日～翌営業日に当社から連絡
STEP3 ご登録・お仕事紹介
STEP4 職場見学
STEP5 採否連絡
STEP6 契約書などのお渡し
お仕事開始