幼保連携型認定こども園 ベビー・メーソン 尼崎市の求人情報
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幼保連携型認定こども園 ベビー・メーソン
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兵庫県尼崎市
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保育士|年間休日125日/賞与80万円以上/新卒限定の追加賞与あり
情報提供元
給与 |
[正]月給21.794万円~
[正]保育士 ▼給与内訳 ・基本給 :175,440円 ・処遇改善手当:35,000円~ ・常勤手当 :7,500円 ・合計 :217,940円 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(4.65ヵ月) ※初年度3.4ヵ月 ■新卒限定で7月・3月に追加の賞与あり! 7月:200,000円 3月:100,000円 ■時間外手当あり ※超過勤務手当(時給換算金額)×1.25 ■扶養手当あり ■出産祝い金:300,000円 |
|---|---|
アクセス |
阪急神戸本線武庫之荘駅 バス 9分
JR神戸線(大阪〜神戸)甲子園口駅 車 10分 阪急神戸本線塚口駅 車 13分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]06:30~19:00、09:00~17:30、09:30~19:00
※上記の時間内で時差出勤 ※8時間30分以上は超過勤務 ■シフト制 ■週所定労働時間:38時間45分 ■平均残業時間:5時間未満/月 ---- ・休憩時間:45分 ・実働時間:1日あたり8時間 ・平均所定労働時間:1ヵ月あたり160時間 ※実働時間×20営業日として算出 |
求人の特徴
職種 |
保育士・保育スタッフ |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県尼崎市武庫元町2丁目20-15 |
面接地 |
【最寄駅】 阪急神戸本線 武庫之荘駅 バス 9分 JR神戸線(大阪〜神戸) 甲子園口駅 車 10分 阪急神戸本線 塚口駅 車 13分 【住所】 兵庫県尼崎市武庫元町2丁目20-15 |
特徴・経験・資格 |
▼必須資格 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・2025年度に卒業見込みの方 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]月給21.794万円~ [正]保育士 ▼給与内訳 ・基本給 :175,440円 ・処遇改善手当:35,000円~ ・常勤手当 :7,500円 ・合計 :217,940円 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(4.65ヵ月) ※初年度3.4ヵ月 ■新卒限定で7月・3月に追加の賞与あり! 7月:200,000円 3月:100,000円 ■時間外手当あり ※超過勤務手当(時給換算金額)×1.25 ■扶養手当あり ■出産祝い金:300,000円 |
待遇・福利厚生 |
▽給与 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(4.65ヵ月分) ※約80万円以上の支給になります。 ■交通費規定内支給 ※30,000円/月まで支給 ■処遇改善手当あり:20,000円 ■時間外手当あり ※超過勤務手当(時給換算金額)×1.25 ▽休暇 ■有給休暇10日(初年度) ■夏期特別休暇6日 (6~9月間で本人希望日に取得) ■年末年始休暇 ■育児休暇あり ■産前産後休暇あり ■産休育休取得実績あり(過去5年/5人) ▽その他 ■家賃補助あり (入社5年目まで62,000円/月)※規定あり ■住宅手当あり:上限20,000円/月 ■扶養手当あり ■退職金制度あり ■出産祝い金あり ■健康保険あり ■雇用保険あり ■厚生年金あり ■労災保険あり ■交通傷害保険あり ■尼崎市福祉共済あり ■給食あり ■メンター制度あり kkw_dm2203 【交通費】 一部支給 ※30,000円まで/月 |
応募方法 |
【最寄駅】 阪急神戸本線 武庫之荘駅 バス 9分 JR神戸線(大阪〜神戸) 甲子園口駅 車 10分 阪急神戸本線 塚口駅 車 13分 【住所】 兵庫県尼崎市武庫元町2丁目20-15 |
|---|
会社名/店舗名 |
社会福祉法人 坂田福祉会 |
|---|---|
事業内容 |
保育園事業 |
所在地 |
兵庫県尼崎市武庫元町2丁目20―15 |
情報提供元 | ![]() |
【仕事内容】
■子ども達が安心できる
雰囲気の環境づくり
■自律心・自発性・自分らしさを
培うための手助け
その他に付随する業務もお任せします。
分からないことがあっても
先輩スタッフがフォローしますので
ご安心ください!
【ポイント】
・面倒な連絡帳がない!
先生のお仕事の一つが連絡帳。
1人1人手書きだったり中々大変ですよね。
当園では連絡帳がなく、代わりに
園児の様子を動画で配信しています。
大変なお仕事はデジタルで、
先生には園児と向き合うことに集中できます。
▼平日の休みたいときに休むことができる!
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当園では日祝に加え、
土曜出勤週は平日の好きな時に
お休みを取ることができます。
「水曜日だけ空いているあのお店に行ってみよう」
「土日に病院は混んでいるので
月曜日にお休みを取って診察に行こう」
そんな働き方が叶えられる職場です。
▼頼れる先輩ができる制度が整っている!
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当園にはメンターメンティーという制度があります。
メンターメンティーとは、1年目の先生に
3年目の先輩が1対1でサポートしてくれる制度です。
頼れる先輩がいない…
誰に相談すればいいか分からない…
そんな悩みは当園には存在しません。
「この先生に相談すればいい!」という
頼れる先輩ができるのでプライベートでも遊ぶ関係になることも。
初めての社会人でこんなに頼もしい制度はありませんね◎