ドコモショップ水戸店 水戸市の求人情報
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- 正社員
- 家電・携帯販売
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ドコモショップ水戸店
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茨城県水戸市
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＼水戸で創業100年／地元に根差して働けます◎携帯販売
情報提供元 
給与 |
[正]携帯販売、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、企画営業
[正]月給21万円～25万円 ▼昇給あり（年1回） ▼賞与あり（年2回） ▼試用期間あり 期間：4ヵ月 給与：月給200,000円 雇用形態：正社員 ＼＼成果連動インセンティブ制度を導入／／ 5,000円～25,000円 ※成果によってさらに増額の可能性あり ＋ 勤続年数・役職による還元 （5,000～50,000円） 頑張った分をしっかり評価します◎ 【初年度年収】 月給 210,000円～250,000円×12ヶ月 ＝ 252万円～300万円 【年収例】 27歳リーダー職：400万 33歳店長：520万 45歳マネージャー：600万 【交通費】 一部支給 ガソリン代支給 20,000円／月まで |
|---|---|
アクセス |
JR常磐線(取手〜いわき)水戸駅 車 15分
JR常磐線(取手〜いわき)赤塚駅 車 15分 JR常磐線(取手〜いわき)内原駅 車 20分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]09:30～18:30
▼実働8時間 ▼休憩1時間 ▼シフト制 |
職種 |
家電・携帯販売、その他(販売・警備・サービス・アパレル系)、営業 |
|---|---|
勤務地 |
茨城県水戸市平須町1820-256 |
特徴・経験・資格 |
【必須】 49歳以下の方 (雇用対策法施行規則 例外事由3号のイ) 【こんな方におススメ】 ・人と話すのが好きな方 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
[正]携帯販売、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、企画営業 [正]月給21万円～25万円 ▼昇給あり（年1回） ▼賞与あり（年2回） ▼試用期間あり 期間：4ヵ月 給与：月給200,000円 雇用形態：正社員 ＼＼成果連動インセンティブ制度を導入／／ 5,000円～25,000円 ※成果によってさらに増額の可能性あり ＋ 勤続年数・役職による還元 （5,000～50,000円） 頑張った分をしっかり評価します◎ 【初年度年収】 月給 210,000円～250,000円×12ヶ月 ＝ 252万円～300万円 【年収例】 27歳リーダー職：400万 33歳店長：520万 45歳マネージャー：600万 【交通費】 一部支給 ガソリン代支給 20,000円／月まで |
待遇・福利厚生 |
【各種手当】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・交通費支給（月20,000円まで） ・皆勤手当 ・時間外手当（1分単位支給） ・資格手当（マイスター制度） ・役職手当 ・家族手当 ・技能手当 【休暇】 ・有給休暇（取得率80％以上！） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・時短勤務制度 ・成果連動インセンティブ制度 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・無料駐車場完備 ・食事会・懇親会 →社員同士の親睦を深めるために実施。 他の部署の社員とも交流でき、 仕事の相談もしやすい、良い職場づくりにつながっています ・サンクスカード →仕事の中で助けてもらった時や感謝の気持ちを カードで伝えあう取り組みを行っています。 ・社内表彰 →毎月の表彰を通して社員の頑張りを称えています。 仲間同士で感謝や硝酸を伝えあうことでやりがいにもなっています。 |
会社名/店舗名 |
鉾田電機株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
ドコモショップの展開、自動車事業 |
所在地 |
茨城県水戸市千波町1873-4 |
情報提供元 | |
鉾田電機株式会社では、
携帯電話の販売と料金プラン診断を
一緒に行っていただける仲間を募集しています！
【具体的なお仕事内容】
・最新の携帯電話のご案内
・お客様にぴったりの料金プランを診断
・お客様からのお問い合わせ対応
みんなで支え合いながら、
フレンドリーな雰囲気の中で、
自分のペースで働けます！
業界未経験でも大丈夫！
新しいことに挑戦するあなたを
しっかりサポートします。
20～40代の幅広い年代が活躍中！
お客様の笑顔に触れながら、
楽しく働いてみませんか？
「都会の喧騒から離れ、地元・茨城で落ち着いて働きたい。」
そんなIターン・Uターンをご検討中の皆さまへ！
是非ドコモショップで働きませんか？
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おすすめポイント
＼
■ 創業100年が証明する「圧倒的な安定感」
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私たちはここ茨城・水戸の地で、地域とともに歩み続けてきました 。
一世紀にわたり会社を続けてこられたのは
地域の皆さまからの信頼、
そして社員一人ひとりを大切にしてきた積み重ねがあったからこそです。
安定した経営基盤のもと、
安心して長く働ける環境づくりを大切にしています！
■ ご家族も安心できる手厚いサポート
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「お子さまを安心して送り出していただける会社であること」も
私たちの大切な責任だと考えています。
各種手当（家族手当や役職手当など）や
賞与（年2回）といった待遇面も充実。
有給休暇の取得率も高く、残業も少なめなので、
ご家族との時間やプライベートを大切にしながら、
地元で腰を据えて働けます♪