株式会社SOYOKAZE 栃木市の求人情報
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- 契約社員
- 医療専門職
-
株式会社SOYOKAZE
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栃木県栃木市
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SOYOKAZE 栃木事業部／高齢者向け介護施設／リハビリ職
情報提供元 
給与 |
高齢者向け介護施設
[契]理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、医療・介護・福祉その他 [契]月給25万円～27万円 ▼給与詳細 スクランブル手当：10,000円/月 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
東武日光線栃木駅 徒歩 5分
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雇用形態 |
(1) 契約社員
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勤務時間 |
[契]08:00～17:00
8:00～17:00 8:30～17:30 ※施設により多少異なります。 休憩60分 |
職種 |
医療専門職、その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
栃木県栃木市沼和田町9-27 |
面接地 |
【最寄駅】 東武日光線 栃木駅 徒歩 5分 【住所】 栃木県栃木市西川田本町一丁目5-1 |
特徴・経験・資格 |
【応募資格】 理学療法士 作業療法士 柔道整復師 上記資格いずれか必須 運転免許必須 《備考》 PCにて書類操作必須 介護施設未経験の方も歓迎 ※ブランク可 |
勤務期間 |
長期 勤務開始希望日応相談！ |
給与 |
高齢者向け介護施設 [契]理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、医療・介護・福祉その他 [契]月給25万円～27万円 ▼給与詳細 スクランブル手当：10,000円/月 ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆正社員登用制度あり（年２回：４月・１０月） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ◆定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE |
応募方法 |
【最寄駅】 東武日光線 栃木駅 徒歩 5分 【住所】 栃木県栃木市西川田本町一丁目5-1 |
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会社名/店舗名 |
株式会社SOYOKAZE |
|---|---|
事業内容 |
介護事業 デリバリー事業 フィットネス事業 ライフプランニング事業 コミュニティ事業 未来創造事業 コンサルティング事業 人材紹介事業 |
所在地 |
東京都港区南青山二丁目5‐17 ポーラ青山ビルディング |
情報提供元 | |
★基本勤務場所は芳賀ケアセンタ―そよ風・西川田ケアセンタ―そよ風の2拠点メインでのシフト制となります
他栃木県内:4センタ―施設を訪問していただく場合あり(鹿沼市・大田原市・くろいそ市・栃木市)※移動は社用車あり
ご利用者様やお客様の機能訓練を行っていただきます。
・個別機能訓練に関わる業務全般
◆SOYOKAZEの特長
株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。
◆SOYOKAZEの特長
株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。
◆髪色・ネイルも自由！
当施設では、髪色・髪型・ネイルのほか、ヒゲも原則自由です。（一部規定あり）オシャレを楽しみながら、自分らしく、スタッフ一人ひとりの個性や価値観を大切にしてご勤務いただくために身だしなみルールを見直しました。清潔感や節度をもち、お客様に対応できる方であれば、楽しく自分らしく働くことができます。
◆リフレッシュ休暇あり
有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。