株式会社GR8キャリア_株式会社 悠 茨木市の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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株式会社GR8キャリア_株式会社 悠
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茨木市
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【茨木市×有料老人ホーム】【ケアマネジャー】月給：270,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎
情報提供元 
給与 |
月給270000円
月給：270000円～270000円
■基本給：220000円～220000円
■定額的に支払われる手当
資格手当手当50000円～50000円
＜その他の手当等付記事項＞
以後歩合制
持ちプラン数（４１件～４５件＋３万） （４６件～４
９件＋６万）
家族手当（配偶者）８，０００円／月
（１８歳未満）５，０００円／月
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|---|---|
アクセス |
阪急京都線・大阪モノレール 南茨木駅 徒歩20分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
08:30～17:30
【勤務時間詳細】
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～18時00分
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求人の特徴
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
茨木市 |
特徴・経験・資格 |
＜必要な免許・資格＞ 免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格 必須 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 必須 ケアマネの経験 ＜学歴＞ 不問＜年齢制限＞ 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年のため |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜 |
給与 |
月給270000円 月給：270000円～270000円 ■基本給：220000円～220000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当手当50000円～50000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 以後歩合制 持ちプラン数（４１件～４５件＋３万） （４６件～４ ９件＋６万） 家族手当（配偶者）８，０００円／月 （１８歳未満）５，０００円／月 |
待遇・福利厚生 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金： 退職金制度：あり（勤続年数3年以上） 定年制：あり（一律65歳） 再雇用制度：あり（上限70歳） ＜利用可能託児施設＞ あり 託児施設に関する特記事項 ひまわり保育園応相談 ＜通勤手当＞ 実費支給（上限あり） 月額 18000円 ＜賞与制度＞ あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
会社名/店舗名 |
株式会社GR8キャリア_株式会社 悠 |
|---|---|
事業内容 |
人材紹介サービス 広告代理店事業 |
所在地 |
茨木市 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務
・入居前実地調査
・サービス担当者会議の実施
・アセスメントおよびケアプランの作成
・モニタリング
・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整
・介護保険の諸手続きや行政機関との調整
・介護保険申請業務
・通院同行
（変更範囲：変更なし）
【求人のポイント】
・社会保険完備
・シフト制