Eight株式会社_医療法人 聖峰会 サンライフ聖峰 久留米市の求人情報
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- 正社員
- その他(医療・福祉系)
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Eight株式会社_医療法人 聖峰会 サンライフ聖峰
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久留米市
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【久留米市×老人保健施設】【ケアマネジャー】月給182,900円～311,800円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎
情報提供元 
給与 |
月給182900円
月給182900円～311800円
＜内訳＞
■基本給
165000円～281300円
■定額的に支払われる手当
技能手当15000円～15000円
経験手当2900円～15500円
＜その他の手当等付記事項＞
・精勤手当 ４，５００円（試用期間終了後）
・住宅手当 ２０，０００円（上限／半額支給）
※本人契約賃貸のみ
・扶養手当 １０，０００円（配偶者）
３，０００円（子２人まで）
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|---|---|
アクセス |
ＪＲ田主丸駅
徒歩
5分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
08:30～17:30
【勤務時間詳細】
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時00分
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求人の特徴
職種 |
その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
久留米市 |
特徴・経験・資格 |
＜必要な免許・資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ＊定年年齢を下回る年齢／定年年齢以上の方は窓口へご相談下さい ＜学歴＞ 不問 |
勤務期間 |
【勤務期間】 長期歓迎 【勤務時間】昼間,夕方/夜,夕方/夜 |
給与 |
月給182900円 月給182900円～311800円 ＜内訳＞ ■基本給 165000円～281300円 ■定額的に支払われる手当 技能手当15000円～15000円 経験手当2900円～15500円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・精勤手当 ４，５００円（試用期間終了後） ・住宅手当 ２０，０００円（上限／半額支給） ※本人契約賃貸のみ ・扶養手当 １０，０００円（配偶者） ３，０００円（子２人まで） |
待遇・福利厚生 |
加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度：あり（勤続年数3年以上） 定年制：あり（定年年齢 一律60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳） 勤務延長：なし 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり ＜通勤手当＞ 実費支給（上限あり） 月額 50000円 ＜昇給＞ あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1.60％～1.80％（前年度実績） ＜賞与＞ あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計4.00ヶ月分（前年度実績） ＜入居可能住宅＞ 単身用あり 家賃１７，０００円～／月 所在地：田主丸町 ＜利用可能託児施設＞ あり 託児施設に関する特記事項 ３歳の年度末まで、病院併設（病児保育は小学校就学まで） |
会社名/店舗名 |
Eight株式会社_医療法人 聖峰会 サンライフ聖峰 |
|---|---|
事業内容 |
・EC事業 ・マーケティング事業 ・人材紹介事業 ・採用コンサルティング事業 ・越境EC事業 ・海外進出支援事業 |
所在地 |
久留米市 |
情報提供元 | |
【仕事内容】
●医師・看護師・介護職・リハビリ職など多職種と連携して当施設
における利用者様のケアプラン（施設サービス計画書）の作成・管
理
●入所・退所支援
入所希望者との面談・アセスメント・オリエンテーション
退所に向けた準備（在宅復帰支援、連絡調整）
●モニタリング・評価
ケアプランに沿ってサービスが提供されているかの確認
入所者やご家族の意向・満足度の把握
生活状況の変化に応じた調整・改善
●多職種連携・カンファレンスの実施
介護、看護、リハビリ、栄養士などと連携したケア体制の調整
【PR・職場情報】
「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。
就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！
安心して働いていただける環境です。
【求人の特徴】
施設ケアマネジャー（介護支援専門員）
【求人のポイント】
・社会保険完備
・シフト制