サンライフケア株式会社 名古屋市港区の求人情報

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  • 愛知県名古屋市港区
  • 【正社員】現場作業員(リフォーム・住宅設備の職人)/【直行直帰OK】未経験で月給30万円~!感謝の声が直接届く◎

  • サンライフケア株式会社(愛知県名古屋市港区/建築・土木・設備)_1
  • サンライフケア株式会社(愛知県名古屋市港区/建築・土木・設備)_2
  • サンライフケア株式会社(愛知県名古屋市港区/建築・土木・設備)_3
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給与

月給 30万円 〜
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 21万円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり7万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1万5000円

◆昇給有,賞与有(年2回)
◆昼食手当:1万5000円
◆扶養手当(配偶者5000円、子1人3000円/月)
◆資格手当有

アクセス

「築地口」駅から車で3分 *車通勤OK *直行直帰OK

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務形態:固定時間制

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 23日

8:00~17:00
(実働8時間、休憩1時間)

現場作業員(リフォーム,住宅設備の職人)

愛知・岐阜・三重の東海3県で、
リフォーム工事や住宅設備工事の現場作業を担当していただきます!


【具体的にお任せしたいこと】
◆水回り(風呂、キッチン)の交換・補修

◆屋根(しっくい、瓦止め)の工事

◆小屋裏、床下基礎の補強工事等


「職人仕事って難しそう…」と思うかもしれませんが、
当社はメンテナンスやリフォームが専門。

新築工事のような複雑な工程は少ないので、
コツを掴めばスムーズに進められますよ!
塗装などの専門外はプロの協力会社さんにお願いしているので、
あれもこれもと無理なマルチタスクを押し付けることはありません。


【ここがポイント!】
現場への直行直帰もOKです!
社内は和気あいあいとした雰囲気で、
分からないことは先輩にすぐ聞ける環境。

工事が終わったあと、
お客様から直接「わあ、きれいになった!ありがとう」
と言ってもらえる瞬間は、何度経験しても嬉しいものです。


道具の名前を覚えるところから、ゆっくりスタートで大丈夫。
焦らず一歩ずつ、一生モノの技術を私たちと一緒に身につけていきましょう!

◆週休2日制(日、隔週月)

◆長期休暇あり
・GW休暇
・夏季休暇(5〜7日)
・年末年始休暇(8〜10日)

◆有給休暇(積極的に取得推奨)
・家庭の行事等も優先できる柔軟な環境です。

試用・研修期間:なし

職種

建築・土木・設備

勤務地

愛知県名古屋市港区

特徴・経験・資格

長期、未経験歓迎、フリーター歓迎、学歴不問、制服あり、車・バイク通勤OK

<<未経験から手に職がつけられる>>

経験や資格は一切問いません!
必要なのは『やってみたい』という気持ちだけ。
特別な準備はいらないので、
体一つで飛び込んできてください!


【こんな志望理由、大歓迎です!】
「モノづくりが好きで携わってみたい」
「未経験から手に職を付けたい」
「お客様から直接感謝される仕事がしたい」

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:月給 30万円 〜
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 21万円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり7万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1万5000円

◆昇給有,賞与有(年2回)
◆昼食手当:1万5000円
◆扶養手当(配偶者5000円、子1人3000円/月)
◆資格手当有

待遇・福利厚生

交通費支給
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費支給(上限1万5000円/月)
・定期健康診断
・人事評価制度
・制服貸与
・各種レクリエーション(BBQ等、会社負担)
・社員旅行

アクセスについて

「築地口」駅から車で3分 *車通勤OK *直行直帰OK

会社名/店舗名

サンライフケア株式会社

所在地

愛知県名古屋市港区いろは町4-3-7