セントスタッフ株式会社 旭川市の求人情報
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- 契約社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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北海道旭川市
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介護職／ヘルパー／旭川市神楽／契約社員／特別養護老人ホーム／車通勤可／ブランク可／無資格可／賞与あり／特別養護老人ホームID28969 【旭川市神楽】介護職／契約社員／特別養護老人ホーム／車通勤可／ブランク可／無資格可／賞与あり
給与 |
想定月給：183,200円～199,200円
（基本給+処遇改善手当+夜勤手当4回） 【給与】 基本給：173,200円～173,200円 処遇改善手当：10,000円～10,000円 【対象者に支払う手当】 夜勤手当：4,000円／回 通勤手当別途支給 時間外手当 特別賞与：6月,150,000円～200,000円程度11月,100,000円～150,000円程度昇給：年1回住宅手当：10,000円扶養手当：10,000円 保育手当：30,000円まで ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし）※雇用期間の定めなし |
|---|---|
アクセス |
富良野線「神楽岡」駅
徒歩11分 函館本線「旭川」駅 徒歩21分 |
雇用形態 |
契約社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 早番 7:30～16:00 ※早1 0:30～9:30 日勤 8:30～17:00 遅番 10:30～19:00 （休憩45分／実働7時間45分） 夜勤 16:30～9:30（休憩120分） 時間外労働：なし 【休日・休暇】 ・年間休日111日 ・シフト制勤務（月9日程度休憩） ・有給休暇（3ヶ月経過後5日,6ヶ月通過後5日追加付与） ・夏季休暇2日（6月～9月 2日間取得） ・育児休暇 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
北海道旭川市 |
特徴・経験・資格 |
【必須資格／経験】 ・無資格可 ・介護職としてのご経験をお持ちの方 【ウェルカム条件】 ・介護職員初任者研修以上の資格をお持ち方 ・夜間勤務のできる方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：想定月給：183,200円～199,200円 （基本給+処遇改善手当+夜勤手当4回） 【給与】 基本給：173,200円～173,200円 処遇改善手当：10,000円～10,000円 【対象者に支払う手当】 夜勤手当：4,000円／回 通勤手当別途支給 時間外手当 特別賞与：6月,150,000円～200,000円程度11月,100,000円～150,000円程度昇給：年1回住宅手当：10,000円扶養手当：10,000円 保育手当：30,000円まで ※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし）※雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 受動喫煙対策：（屋内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください 慶友会互助会（慶弔、懇親会） 医療費補助（協力病院、吉田病院） 北海道民間社会福利事業職員共済会（入社時加入） ・退職年金事業 退職金支給 ・福利事業 給付・研修助成・永年勤続表彰・交流会・施設利用優待等 |
アクセスについて |
富良野線「神楽岡」駅 徒歩11分 函館本線「旭川」駅 徒歩21分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【旭川市神楽】介護職／契約社員／特別養護老人ホーム／車通勤可／ブランク可／無資格可／賞与あり
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：特別養護老人ホーム
定員：80名
開設：2018年7月
【おすすめポイント】
・未経験の方や無資格の方でも、研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップができる環境が整っている職場です。
・マイカー通勤が可能な職場です。（無料駐車場あり）
・6ヶ月経過を待たずに、3ヶ月経過後には3日の有給休暇がとれる職場です。
・正社員登用制度があるので、モチベーションを維持して働くことができる職場です。
・医療補助や各種手当などの、福利厚生が充実しているので、安心して働く事ができる職場です。