セントスタッフ株式会社 富谷市の求人情報
- new
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
-
セントスタッフ株式会社
-
宮城県富谷市
-
ケアマネジャー／富谷市富谷桜田／正社員／特別養護老人ホーム／退職金制度あり／車通勤可／特別養護老人ホームID33426 【富谷市富谷桜田】正社員/特別養護老人ホーム/ケアマネジャー/退職金制度あり/車通勤可
給与 |
月給：186,800円?235,400円
【内訳】 基本給：166,800円～212,400円 職種手当：15,000円 資格手当：5,000円～8,000円 【別途手当】 宿直手当：4,500円/回 住居手当：上限15,000円（賃貸のみ） 通勤手当：実費支給（上限 41,600円/月） 車通勤可 経験年数換算あり 【その他】 賞与：年2回/計3.20ヶ月分(前年度実績) 昇給：1月あたり400円～1,600円(前年度実績) ※5月に「処遇改善手当一時金」支給あり 試用期間：3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定め：なし |
|---|---|
アクセス |
バス停「とうみやの杜入口」徒歩約5分
|
雇用形態 |
正社員
|
勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 8:30～17:30 （実働8時間・休憩60分） ※月1～2回程、管理宿直の可能性あり ※時間外労働：月平均3時間 【休日・休暇】 年間休日：118日 週休二日制 その他、勤務表による 6か月経過後の年次有給休暇：10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
宮城県富谷市 |
特徴・経験・資格 |
【必須要件/経験】 介護支援専門員の資格必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 59歳までの方（定年を上限とする事由により） エクセル、ワードの操作が可能な方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：186,800円?235,400円 【内訳】 基本給：166,800円～212,400円 職種手当：15,000円 資格手当：5,000円～8,000円 【別途手当】 宿直手当：4,500円/回 住居手当：上限15,000円（賃貸のみ） 通勤手当：実費支給（上限 41,600円/月） 車通勤可 経験年数換算あり 【その他】 賞与：年2回/計3.20ヶ月分(前年度実績) 昇給：1月あたり400円～1,600円(前年度実績) ※5月に「処遇改善手当一時金」支給あり 試用期間：3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定め：なし |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備(社会保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、財形） ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・定年制（一律60歳） ・再雇用制度（上限65歳） ・通勤手当：実費支給（上限 41,600円/月） ・車通勤可 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
アクセスについて |
バス停「とうみやの杜入口」徒歩約5分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【富谷市富谷桜田】正社員/特別養護老人ホーム/ケアマネジャー/退職金制度あり/車通勤可
高齢者施設における介護支援専門員の業務全般をお願いします。
※月1～2回程、管理宿直をしていただく場合あり。
【ケアマネ業務の主な業務内容】
・入退去支援/インテーク/モニタリング
・アセスメント
・ケアカンファレンスの開催
・多職種との連携/外部との調整業務
・入居者様、ご家族への相談/支援
・計画作成業務/サービスの調整
・介護職員への指導/相談
・請求業務/介護給付費
・通院付添/運転
・その他
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：特別養護老人ホーム
定員：50名
開設：2001年6月
【おすすめポイント】
・入所者50名のユニット型。
・賞与3.2か月分支給あり。
・退職金制度あり。
・車通勤可。