セントスタッフ株式会社 さいたま市見沼区の求人情報
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セントスタッフ株式会社
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埼玉県さいたま市見沼区
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ケアマネジャー／さいたま市見沼区／ケアマネ／サ高住／パート／週2日～／1日4時間～／マイカー通勤可／サービス付き高齢者向け住宅ID29034 【さいたま市見沼区】ケアマネ／サ高住／パート／週2日～／1日4時間～／マイカー通勤可
給与 |
時給1,650円～
＜その他＞ ・通勤手当：実費全額支給（上限30,000円／月） ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・昇給：年1回（4月） ※試用期間：3ヶ月（同条件） ※雇用期間の定め：年度末まで(年度ごと更新) 契約更新の可能性あり：原則更新 |
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アクセス |
東武野田線「七里駅」徒歩17分
東武野田線「七里駅」車6分 東北自動車道「岩槻出口」車約12分 |
雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 日勤/9:00～18:00 実働8時間（休憩60分） (時短・曜日相談可能！1日4時間～、週2日～) 【休日・休暇】 ・シフト制 ・入社半年後の有給休暇付与（労働条件による） ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児・介護休業(取得実績あり) |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区 |
特徴・経験・資格 |
【必須資格／経験】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・介護施設での介護支援専門員経験1年以上 ・介護職経験のある方 【ウェルカム条件】 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給1,650円～ ＜その他＞ ・通勤手当：実費全額支給（上限30,000円／月） ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・昇給：年1回（4月） ※試用期間：3ヶ月（同条件） ※雇用期間の定め：年度末まで(年度ごと更新) 契約更新の可能性あり：原則更新 |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）※労働条件により加入 ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください・マイカー通勤可(駐車場あり) ・定年制度(一律65歳) ・定期健康診断(就業条件により) ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給あり) ・慶弔金支給 ・制服貸与 |
アクセスについて |
東武野田線「七里駅」徒歩17分 東武野田線「七里駅」車6分 東北自動車道「岩槻出口」車約12分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【さいたま市見沼区】ケアマネ／サ高住／パート／週2日～／1日4時間～／マイカー通勤可
高齢者施設における介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・ケアプラン作成や管理
・アセスメント
・モニタリング
・ケアカンファレンス
・ご家族や他機関との連絡や調整
・生活介護
その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：サービス付き高齢者住宅
定員：50名
開設：2021年1月
【おすすめポイント】
・運営母体は、全国で介護事業を幅広く運営しており、アジア地域でも介護福祉事業を展開するなど「日本の介護」を世界に広めている企業です。
・ご利用者の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設作りをしています。
・見守り支援介護ロボット、服薬支援システム、インカム等を導入し、ICTやIot化を図り働きやすい環境を整えています。
・職員から好評の「社員感謝DAY」が月1回開催され、施設長から職員へ労いをこめてランチが振る舞われます。