セントスタッフ株式会社 久喜市の求人情報
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- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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埼玉県久喜市
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ケアマネジャー／久喜市青毛／ケアマネ／有料老人ホーム／正社員／年間休日113日／オープン1年／マイカー通勤可／介護付き有料老人ホームID29037 【久喜市青毛】ケアマネ／有料老人ホーム／正社員／年間休日113日／オープン1年／マイカー通勤可
給与 |
月給：270,000円～
＜その他＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・賞与(年2回※6月、12月) ・昇給(年1回※4月) ※試用期間：3ヶ月(同条件) ※雇用期間の定め：なし |
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アクセス |
JR、東武伊勢崎線「久喜駅」朝日バス「青毛3丁目」バス停下車徒歩約5分
JR、東武伊勢崎線「久喜駅」車7分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
変形労働時間制 日勤/9:00～18:00 実働8時間（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外労働：あり（月平均10時間程度） 【休日・休暇】 ・シフト制(月9日公休) ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引休暇 ・生理休暇 ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児・介護休業(取得実績あり) ・年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む) |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県久喜市 |
特徴・経験・資格 |
【必須資格／経験】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・介護施設での介護支援専門員経験1年以上 ・介護職経験のある方 【ウェルカム条件】 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：270,000円～ ＜その他＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・賞与(年2回※6月、12月) ・昇給(年1回※4月) ※試用期間：3ヶ月(同条件) ※雇用期間の定め：なし |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください ・退職金制度(勤続5年以上※満60歳時点での支給) ・定年制度(一律65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり ・社内外研修制度研修など一部抜粋) ・資格取得支援制度 ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度 ・慶弔金支給 ・制服貸与 ・館内禁煙(喫煙所あり) |
アクセスについて |
JR、東武伊勢崎線「久喜駅」朝日バス「青毛3丁目」バス停下車徒歩約5分 JR、東武伊勢崎線「久喜駅」車7分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【久喜市青毛】ケアマネ／有料老人ホーム／正社員／年間休日113日／オープン1年／マイカー通勤可
高齢者施設における介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・ケアプラン作成や管理
・アセスメント
・モニタリング
・ケアカンファレンス
・ご家族や他機関との連絡や調整
・生活介護
その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：介護付き有料老人ホーム
定員：46名
開設：2023年1月
【おすすめポイント】
・2023年1月オープン、新築の綺麗な有料老人ホームです。
・入居者一人ひとりが毎日快適に、美味しく、楽しく、健やかに過ごしていただけるよう心を配っています。
・運営母体は、全国で介護事業を幅広く運営しており、アジア地域でも介護福祉事業を展開するなど「日本の介護」を世界に広めている企業です。
・働きやすい職場を追及しており、最近では「子連れ出勤OK」を」導入しています。
・仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいる「トモニン」も取得しています。