セントスタッフ株式会社 川口市の求人情報
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セントスタッフ株式会社
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埼玉県川口市
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ケアマネジャー／川口市安行／正社員／介護老人保健施設／常日勤／年間休日110日以上／駅徒歩圏内／老人保健施設ID29314 【川口市安行】ケアマネジャー／正社員／介護老人保健施設／常日勤／年間休日110日以上／駅徒歩圏内
給与 |
月給：258,000円～276,000円
＜内訳＞ 基本給：200,000円～218,200円 住宅手当 ：15,000円（正職員一律） 業務手当：40,000円（正職員一律） 物価手当：3,000円（正職員一律） ＜その他＞ 通勤手当支給：上限月額150,000円（実費）、車通勤者には通勤距離に応じて支給 昇給制度あり：年1回 賞与制度あり：年2回(前年度実績計3.6ヶ月分） ※試用期間：3か月（同条件） ※雇用期間の定め：なし |
|---|---|
アクセス |
埼玉高速鉄道線「戸塚安行駅」
徒歩約15分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 09:00～17:30 実働7時間30分(休憩60分) 【休日・休暇】 ・シフト制 ・年間休日112日（2023年度） ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県川口市 |
特徴・経験・資格 |
【必須資格／経験】 ・介護支援専門員資格をお持ちの方 ・介護のご経験をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：258,000円～276,000円 ＜内訳＞ 基本給：200,000円～218,200円 住宅手当 ：15,000円（正職員一律） 業務手当：40,000円（正職員一律） 物価手当：3,000円（正職員一律） ＜その他＞ 通勤手当支給：上限月額150,000円（実費）、車通勤者には通勤距離に応じて支給 昇給制度あり：年1回 賞与制度あり：年2回(前年度実績計3.6ヶ月分） ※試用期間：3か月（同条件） ※雇用期間の定め：なし |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・車通勤可：駐車場代月3,000円（距離に応じて通勤手当支給） ・旅行補助：プライベートな旅行の宿泊代を一部補助（年に1回） ・スポーツクラブ割引：ジム・ヨガ・スイミングなど 【ヘアーサロン割引・エステサロン割引：職員・家族が優待チケット利用可能 ・通信販売：日常生活用品、アウトレット用品を安く購入可能 ・メンタルサポート：各病院に派遣されたカウンセラーへの悩み相談 ・診療費見舞金：グループの医療機関で診療を受けた場合、診療費・薬代・見舞金を給付 ・健康診断：グループ内健診センターにて、脳ドックやレディースドックの受診 ・育児休業、子の看護休暇：最長2年間の育児休業が取得可能。年に5日の看護休暇（小学校入学前のお子さま） ・介護休暇、休業：年に5日の介護休暇が取得可能。年に93日の介護休暇 ・ベビーシッター利用補助：割引券の発行 ・学習塾割引：授業料割引などの特典 |
アクセスについて |
埼玉高速鉄道線「戸塚安行駅」 徒歩約15分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【川口市安行】ケアマネジャー／正社員／介護老人保健施設／常日勤／年間休日110日以上／駅徒歩圏内
高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願いします。
※一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
【主な業務内容】
・入居者様の相談業務全般
・モニタリング／アセスメント
・会議開催／家族、他事業者、多職種との連携
・ケアプラン作成／書類作成
・レセプト業務 等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：介護老人保健施設
定員：150人（うち認知症専門棟５0人）、通所定員 50人
開設：2005年4月
【おすすめポイント】
・基本給以外に支給される手当が手厚く、お給料条件にこだわりたい方にもおすすめです。
・お車でのご通勤可能。公共機関でのご通勤が難しい方もぜひご検討ください。
・2005年開設と運営実績のある法人が経営母体のため、職員の受け入れ体制が整っています。
・法人独自の福利厚生が充実しています！長期のご就労にもおすすめです。