セントスタッフ株式会社 越谷市の求人情報

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  • 介護職/ヘルパー/越谷市東越谷/正社員/ショートステイ/賞与年3回/手当充実/最寄りバス停から徒歩6分/ショートステイID29317 【越谷市東越谷】介護職/正社員/ショートステイ/賞与年3回/手当充実/最寄りバス停から徒歩6分

  • セントスタッフ株式会社(埼玉県越谷市/介護士・ケアスタッフ)_1
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給与

月給:205,000円~322,200円
※月給には一律手当含まれます。

≪詳細・その他≫
処遇改善手当:月25,000円
特定処遇改善手当:月10,000円
処遇改善支援手当:月5,000円
夜勤手当
住宅手当:月15,000円(規定支給)
家族手当:月20,000円(規定支給)
勤続手当:10,000円(5年以上)
交通費:月50,000円まで支給
昇給年1回
賞与年3回

試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)
雇用期間の定めなし

アクセス

バス停「越谷警察署前」徒歩6分

雇用形態

正社員

勤務時間

【勤務について】
変形労働時間制

シフト制
7:00~16:00
8:00~17:00
13:00~22:00
22:00~7:00
(実働8時間・休憩60分)
※夜勤回数平均:月3~4回程度
※平均残業時間:月2時間
※育児短時間勤務可能(男性職員も可)

【休日・休暇】
年間休日:112日
シフト制
1月、7月、8月、9月、12月→10日休み
3月、4月、5月、6月、10月、11月→9日休み
2月→8日休み

産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇(法定通り付与)
※産前産後休暇、育児休暇、介護休暇は男性職員も取得可能

【越谷市東越谷】介護職/正社員/ショートステイ/賞与年3回/手当充実/最寄りバス停から徒歩6分

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:ショートステイ
定員:20名

【おすすめポイント】
・全室個室のショートステイです。
・ショート夜勤のため、体力面にも配慮した働き方が可能です。
・賞与年3回!
・退職金制度あり。
・バス停「越谷警察署前」徒歩6分。

職種

介護士・ケアスタッフ

勤務地

埼玉県越谷市

特徴・経験・資格

【必須資格/経験】
・初任者研修以上の資格をお持ちの方
・介護職としてのご経験をお持ちの方

勤務期間

勤務期間:レギュラー(長期)

給与

給与:月給:205,000円~322,200円
※月給には一律手当含まれます。

≪詳細・その他≫
処遇改善手当:月25,000円
特定処遇改善手当:月10,000円
処遇改善支援手当:月5,000円
夜勤手当
住宅手当:月15,000円(規定支給)
家族手当:月20,000円(規定支給)
勤続手当:10,000円(5年以上)
交通費:月50,000円まで支給
昇給年1回
賞与年3回

試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)
雇用期間の定めなし

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
処遇改善手当:月25,000円
特定処遇改善手当:月10,000円
処遇改善支援手当:月5,000円
夜勤手当
住宅手当:月15,000円(規定支給)
家族手当:月20,000円(規定支給)
勤続手当:10,000円(5年以上)
交通費:月50,000円まで支給
昇給年1回
賞与年3回
被服手当
永年勤続表彰
定期健康診断
インフルエンザ予防接種(会社全額負担)
ベネフィットワン加入
食事補助制度(施設で提供している料理を特別価格で提供)
東京ドームシーズンシート(野球観戦のチケット無料)
資格取得支援制度(介護職員初任者研修を会社負担可)
慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など)
親睦会制度
再雇用制度(実績あり)
退職金制度(確定給付年金制度)
屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

アクセスについて

バス停「越谷警察署前」徒歩6分

会社名/店舗名

セントスタッフ株式会社

所在地

東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F