セントスタッフ株式会社 熊谷市の求人情報
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- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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埼玉県熊谷市
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介護職／ヘルパー／熊谷市上之／正社員／病院／特別休暇あり／昇給／賞与有／送迎バスあり／病院ID30275 【熊谷市上之】介護職／正社員／病院／特別休暇あり／昇給・賞与有／送迎バスあり
給与 |
月給247,600円
基本給223,600円 + 諸手当24,000円 諸手当内訳 夜勤手当：6,000円/回 ※上記給与は夜勤4回分を含んだ給与モデルです。 【別途支給手当】 通勤手当あり（実費支給） 子ども手当：1子10,000円（世帯主のみ支給） 住宅手当（世帯主・賃貸のみ支給） 時間外手当 特定処遇加算手当：320,000円/年 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定めなし |
|---|---|
アクセス |
JR高崎線熊谷駅から車で10分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:30～17:30 日勤
16:30～9:00 夜勤 シフト制 休憩 60分（夜勤時は120分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間 5時間 【休日・休暇】 4週8休 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 年次有給休暇 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県熊谷市 |
特徴・経験・資格 |
【必須資格／経験】 初任者研修以上、経験必須 ＼ LINEはじめました ／ ID：【ststaff@stomiya】 ※お友達追加では本登録にはなりません。 求人に関する質問事項など、 何でもお気軽にお問合せください！ 【ウェルカム要件】 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給247,600円 基本給223,600円 + 諸手当24,000円 諸手当内訳 夜勤手当：6,000円/回 ※上記給与は夜勤4回分を含んだ給与モデルです。 【別途支給手当】 通勤手当あり（実費支給） 子ども手当：1子10,000円（世帯主のみ支給） 住宅手当（世帯主・賃貸のみ支給） 時間外手当 特定処遇加算手当：320,000円/年 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 |
各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） 賞与：実績2.0カ月分 特定処遇加算手当：320,000円/年 昇給：年1回 各種社会保険完備 通勤手当あり（実費支給） 病児保育室あり（10歳まで平日のみ） 子ども手当1子10,000円（世帯主のみ支給） 住宅手当（世帯主・賃貸のみ支給） 特別休暇あり（リフレッシュ休暇） |
アクセスについて |
JR高崎線熊谷駅から車で10分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【熊谷市上之】介護職／正社員／病院／特別休暇あり／昇給・賞与有／送迎バスあり
病院における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：ケアミックス型病院
病床：105床
開設：1953年8月
【おすすめポイント】
・病児保育室が利用可能
・子育て中のスタッフが多いので、急なお休みなどもスタッフ同士でカバーしあう、子育てに理解のある職場です。
・賞与：実績2.0カ月分
・福利厚生が充実
・特別休暇あり（リフレッシュ休暇）