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セントスタッフ株式会社 名古屋市瑞穂区の求人情報
- 派遣
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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愛知県名古屋市瑞穂区
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介護職／ヘルパー／春日井市桃山町／正社員／特別養護老人ホーム／無資格応相談／託児所完備／福利厚生充実／特別養護老人ホームID84318 【春日井市桃山町】介護職／正社員／特別養護老人ホーム／無資格応相談／託児所完備／福利厚生充実
給与 |
想定月給：200,640円～
・資格手当：介護福祉士12,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・特別処遇改善手当：10,000円以上 ・住居手当：上限15,000円 ・通勤手当：実費支給 ・扶養手当、年末年始手当、私服手当、他 ・昇給あり：年1回（6月） ・賞与あり：年2回（7月、12月） ※雇用期間の定め：なし ※試用期間：3ヶ月 |
|---|---|
アクセス |
名鉄バス春日井・桃花台線「桃山町3丁目」
徒歩6分 |
雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：12:00～21:00 夜勤：16:00～翌10:00 休憩60分 【休日・休暇】 週休2日制（月平均8～9日） |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、リゾートバイト、資格を活かせる 【必須資格／経験】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・無資格応相談 【ウェルカム要件】 ・実務経験をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間： |
給与 |
給与：想定月給：200,640円～ ・資格手当：介護福祉士12,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ・特別処遇改善手当：10,000円以上 ・住居手当：上限15,000円 ・通勤手当：実費支給 ・扶養手当、年末年始手当、私服手当、他 ・昇給あり：年1回（6月） ・賞与あり：年2回（7月、12月） ※雇用期間の定め：なし ※試用期間：3ヶ月 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備、託児所あり、研修制度あり ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・表彰制度あり ・福利厚生助成金あり ・施設内託児所あり ・心理カウンセラー配置 ・会員制リゾートホテル（保養施設） ・受動喫煙対策：（敷地内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください |
アクセスについて |
名鉄バス春日井・桃花台線「桃山町3丁目」 徒歩6分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【春日井市桃山町】介護職／正社員／特別養護老人ホーム／無資格応相談／託児所完備／福利厚生充実
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア）
・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換）
・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け）
・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗）
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など）
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：特別養護老人ホーム
定員：100名
開設：1997年4月
【おすすめポイント】
・無資格の方も応相談。介護の仕事が初めての方もぜひご相談ください。
・研修制度、資格取得支援制度で働きながらのキャリアアップを目指せます。
・施設内託児所あり。子育て中の方も安心して働くことができます。
・会員制リゾートホテル（保養施設）など、福利厚生が充実しています。
・職員の心のケアのために心理カウンセラーを配置