セントスタッフ株式会社 生駒市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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奈良県生駒市
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介護職／ヘルパー／生駒市高山町／正社員／特別養護老人ホーム／研修制度あり／育児支援あり／残業ほぼなし／特別養護老人ホームID24463 【生駒市高山町】正社員／特別養護老人ホーム／研修制度あり／育児支援あり／残業ほぼなし
給与 |
月給：238,500円～
＜内訳＞ ・基本給200,500円～220,000円 ・業務手当15,000円 ・特定処遇改善手当10,000円～20,000円 ・資格手当5,000円～15,000円 ・支援補助手当8,000円 ・固定残業代なし （対象者に支給される手当） ・夜勤手当6,000円/回 ・住宅手当～20,000円 （その他） ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額50,000円 ・賞与：あり年3回計4.20ヶ月分（前年度実績） ・昇給：あり1月あたり3,000円～（前年度実績） ※試用期間あり 3ヶ月・労働条件の変更あり 試用期間中の労働条件の内容:処遇改善手当なし ※雇用期間の定め：なし |
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アクセス |
近鉄けいはんな線
「学研北生駒駅」徒歩8分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 7:15～16:15 10:00～19:00 11:00～20:00 17:15～翌10:15（月5回程度） シフト制 日中勤務の場合：実働8時間（休憩60分） 夜間勤務の場合：実働16時間（休憩60分） 時間外労働：あり（月平均5時間） 【休日・休暇】 ・年間休日110日 ・シフト制 ・育児休暇（取得実績あり） ・有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
奈良県生駒市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：238,500円～ ＜内訳＞ ・基本給200,500円～220,000円 ・業務手当15,000円 ・特定処遇改善手当10,000円～20,000円 ・資格手当5,000円～15,000円 ・支援補助手当8,000円 ・固定残業代なし （対象者に支給される手当） ・夜勤手当6,000円/回 ・住宅手当～20,000円 （その他） ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額50,000円 ・賞与：あり年3回計4.20ヶ月分（前年度実績） ・昇給：あり1月あたり3,000円～（前年度実績） ※試用期間あり 3ヶ月・労働条件の変更あり 試用期間中の労働条件の内容:処遇改善手当なし ※雇用期間の定め：なし |
待遇・福利厚生 |
研修制度あり |
アクセスについて |
近鉄けいはんな線 「学研北生駒駅」徒歩8分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【生駒市高山町】正社員／特別養護老人ホーム／研修制度あり／育児支援あり／残業ほぼなし
特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。
家庭的な雰囲気を大切にし、楽しく生活が送れるよう個別対応に努めケア・支援をしています。
【主な業務内容】
・ご利用者の生活支援、身体介護など
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：特別養護老人ホーム
定員：特養50名 ショート10名
設立：2008年6月
・2008年6月にオープンした全室個室のユニット型施設です。
・のびのびと働ける職場づくりを行っています。
・子育て中の方には、シフトを配慮しできるだけ柔軟な勤務ができるようにしているのも特長の一つです。
・先進の介護（見守り）サポートシステムで、安心のケアを実現しています。
変更範囲：変更無し