セントスタッフ株式会社 西宮市の求人情報
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- 契約社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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兵庫県西宮市
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介護/西宮市津門川町/支援員/契約社員/障害者自立支援施設/駅から10分/年間休日122日/退職金あり/障がい者施設ID29550 【西宮市津門川町】支援員/契約社員/障害者自立支援施設/駅から10分/年間休日122日/退職金あり
給与 |
月給:219,600円。219,600円
<内訳> ・基本給:201,116円。201,116円 ・処遇改善報酬手当:10,000円。10,000円 ・ベースアップ手当:8,500円。8,500円 <その他> ・処遇改善手当 ・通勤手当:上限31,600円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(前年実績3.7ヵ月分) ※試用期間:あり(3ヵ月・労働条件の変更なし) ※雇用期間の定め:なし |
|---|---|
アクセス |
阪急・阪神電鉄「今津駅」
徒歩10分 JR「西宮駅」 徒歩10分 |
雇用形態 |
契約社員
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勤務時間 |
8:45?17:15
実働7時間(休憩60分) 時間外 月10時間程度 【休日・休暇】 ・日曜日,祝日,その他 ・週休二日制 ※ローテーションによる5日勤務(土曜日勤務は月1~2回) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・夏期休暇5日 ・有給休暇 ・年間休日122日 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県西宮市 |
特徴・経験・資格 |
【必須資格/経験】 ・介護福祉士,社会福祉士,保育士のいずれかの資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【ウェルカム条件】 ・人のサポートをすることが好きな方 ・誰とでもコミュニケーションが取れる方 |
勤務期間 |
勤務期間:レギュラー(長期) |
給与 |
給与:月給:219,600円。219,600円 <内訳> ・基本給:201,116円。201,116円 ・処遇改善報酬手当:10,000円。10,000円 ・ベースアップ手当:8,500円。8,500円 <その他> ・処遇改善手当 ・通勤手当:上限31,600円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(前年実績3.7ヵ月分) ※試用期間:あり(3ヵ月・労働条件の変更なし) ※雇用期間の定め:なし |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・受動喫煙対策:(敷地内禁煙) ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください ・退職金制度(勤続1年以上) ・マイカー通勤可(駐車場自己確保) |
アクセスについて |
阪急・阪神電鉄「今津駅」 徒歩10分 JR「西宮駅」 徒歩10分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【西宮市津門川町】支援員/契約社員/障害者自立支援施設/駅から10分/年間休日122日/退職金あり
障害者施設(生活介護)における支援員業務をお願いします。
【支援員業務】
・生活介護
・運動
・レクリエーション
・外出等支援業務
・記録
・保護者、関係機関との連絡
・送迎車運転業務・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:障碍者自立支援施設
定員:50名
開設:2004年8月
【おすすめポイント】
・最寄駅から徒歩10分と大変近いので通勤に便利な職場です。
・マイカー通勤が可能なので遠方の方も通いやすい職場です、
・利用者に合わせ様々な活動を通して社会とのつながりを作っていくお仕事です。
・賞与昇給制度があるのでモチベーションを維持しながら働けます。
・休みが多めなのでプライベートも大事にしていただけます。