セントスタッフ株式会社 大阪市生野区の求人情報
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セントスタッフ株式会社
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大阪府大阪市生野区
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ケアマネジャー／大阪市生野区／ケアマネ／サービス付き高齢者向け住宅ID33653 【大阪市生野区】ケアマネ／正社員／サービス付き高齢者向け住宅／賞与年2回／駅チカ／確定拠出年金制度
給与 |
月給：268,700円?286,100円
≪内訳≫ 基本給：210,000～226,200円 処遇手当：40,000円 定額時間外手当（固定残業代）：18,700円～19,900円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ≪その他≫ 賞与：年2回（6月と12月の年2回） ※賞与は会社業績により変動するポイント制 昇給：（1,800円～5,400円／月） 通勤手当：上限50,000円／月（車通勤の場合、ガソリン代支給） 試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） 雇用期間の定めなし |
|---|---|
アクセス |
近鉄大阪線「鶴橋駅」徒歩4分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 9:00~18:00 （実働8時間・休憩60分） 【休日・休暇】 年間休日：114日 シフト制 月9日～10日休み ※2月のみ8日休み ・年次有給休暇（法令通り） ・慶弔休暇 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市生野区 |
特徴・経験・資格 |
【必須資格／経験】 ・介護支援専門員の資格がある方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：268,700円?286,100円 ≪内訳≫ 基本給：210,000～226,200円 処遇手当：40,000円 定額時間外手当（固定残業代）：18,700円～19,900円 ※時間外労働10時間分に相当。 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ≪その他≫ 賞与：年2回（6月と12月の年2回） ※賞与は会社業績により変動するポイント制 昇給：（1,800円～5,400円／月） 通勤手当：上限50,000円／月（車通勤の場合、ガソリン代支給） 試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし） 雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当：上限50,000円／月（車通勤の場合、ガソリン代支給） ・確定拠出年金制度あり ・健康診断（法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診） ・インフルエンザ予防接種 ・定年制あり（60歳） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・勤務延長あり（65歳まで） ・社員顕彰制度 ・役割面談制度（6ヶ月に1回） ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） |
アクセスについて |
近鉄大阪線「鶴橋駅」徒歩4分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【大阪市生野区】ケアマネ／正社員／サービス付き高齢者向け住宅／賞与年2回／駅チカ／確定拠出年金制度
《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・利用者の身体状況、生活環境、家族の介護状況などの把握、ニーズの評価
・利用者の状態や希望に合わせたケアプランの立案
・定期的なモニタリングと評価、利用者の変化に応じてプランの修正
・必要なサービス提供事業所との連絡・調整
・家族への介護指導、介護負担を軽減するためのサポート提供
・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：サービス付き高齢者向け住宅
定員：180名
開設：2014年12月
【おすすめポイント】
・賞与年2回支給。
・処遇手当あり。
・確定拠出年金制度あり。
・年間休日114日。
・駅チカ！鶴橋駅から徒歩4分。