セントスタッフ株式会社 尼崎市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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兵庫県尼崎市
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介護職／ヘルパー／尼崎市／特別養護老人ホーム／正社員／賞与3回／退職金制度あり／特別養護老人ホームID35063 【尼崎市】特別養護老人ホーム／介護職／正社員／賞与3回／退職金制度あり
給与 |
<月給>：226,100円～231,100円（夜勤5回を含む）
＜内訳＞ 基本給：170,000円～ 業務手当：5,000円～10,000円 処遇改善手当：16,000円 支援加算手当：5,000円 支援補助手当：3,600円 インフレ手当：1,500円 特定夜勤：5,000円/回 住宅手当：上限15,000円（実費支給） （住宅手当か通勤手当いずれか支給） ＜その他＞ ・賞与：年3回 ・昇給：年1回4月0円～3,000円 ・通勤手当：実費全額支給 ※試用期間：あり(3ヶ月) 労働条件変更なし ※雇用期間の定め：なし |
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アクセス |
武庫之荘駅から車で10分
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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 07:15～16:15 休憩60分 09:00～18:00 休憩60分 11:00～20:00 休憩60分 17:15～10:15 休憩120分 【休日・休暇】 年間休日107日 シフト制（週休2日） 月8～9回 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
兵庫県尼崎市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる 【応募資格】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：<月給>：226,100円～231,100円（夜勤5回を含む） ＜内訳＞ 基本給：170,000円～ 業務手当：5,000円～10,000円 処遇改善手当：16,000円 支援加算手当：5,000円 支援補助手当：3,600円 インフレ手当：1,500円 特定夜勤：5,000円/回 住宅手当：上限15,000円（実費支給） （住宅手当か通勤手当いずれか支給） ＜その他＞ ・賞与：年3回 ・昇給：年1回4月0円～3,000円 ・通勤手当：実費全額支給 ※試用期間：あり(3ヶ月) 労働条件変更なし ※雇用期間の定め：なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、社会保険完備、研修制度あり ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度あり（兵庫県社会福祉協議会退職共済加入の場合） ・交通費支給（上限15,000円） ・慶弔休暇/特別有給休暇 ・介護休暇/産前産後休暇/感染症休暇/育児休暇 ・受動喫煙対策：喫煙室設置 ・定年あり（65歳） |
アクセスについて |
武庫之荘駅から車で10分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
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所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【尼崎市】特別養護老人ホーム／介護職／正社員／賞与3回／退職金制度あり
【主な業務内容】
・食事、入浴、排せつ等の介護業務
・掃除、環境整備
・その他付随業務
～お仕事先情報～
・特別養護老人ホーム
・定員：90床（ショートステイ 10床含む）
・最寄駅：武庫之荘駅
【おすすめコメント】
定員90名（ショートステイ10床含む）の落ち着いた施設で、
職員同士の連携を大切にしながらチームで支え合う温かい職場風土があります。
利用者様との距離も近く、やりがいを実感しながら働ける環境です。