セントスタッフ株式会社 尼崎市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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兵庫県尼崎市
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介護職／ヘルパー／尼崎市大島／正社員／特別養護老人ホーム／教育研修充実！／年間休日120日！／昼食あり！／特別養護老人ホームID227585 【尼崎市大島】介護職／正社員／特別養護老人ホーム／教育研修充実！／年間休日120日！／昼食あり！
給与 |
月給：264,000円～306,000円（夜勤5回を含む）
＜内訳＞ 基本給：200,000円～232,000円 処遇改善手当：20,000円～25,000円 ＜その他＞ ・賞与：年2回（前年実績2ヶ月分） ・昇給：年1回 ・通勤手当：上限45,000円／月 ・夜勤手当：4,800円／回 ・資格手当：20,000円～25,000円 ※試用期間：あり（3ヶ月・条件変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
|---|---|
アクセス |
阪神本線「尼崎センタープール前」
徒歩17分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 1. 7:00～16:00（休憩60分）実働8時間 2. 8:30～17:30（休憩60分） 3. 12:30～21:30（休憩60分） 4. 21:30～翌7:00（休憩90分） 時間外労働：あり 【休日・休暇】 ・年間休日120日（リフレッシュ休暇・有給・夏冬休暇含む） ・月9休制（シフト制） ・育児・介護・看護休暇 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
兵庫県尼崎市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、昼、夜、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる 【必須資格／経験】 ・介護職員初任者研修をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・実務者研修を修了された方 ・介護福祉士をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：264,000円～306,000円（夜勤5回を含む） ＜内訳＞ 基本給：200,000円～232,000円 処遇改善手当：20,000円～25,000円 ＜その他＞ ・賞与：年2回（前年実績2ヶ月分） ・昇給：年1回 ・通勤手当：上限45,000円／月 ・夜勤手当：4,800円／回 ・資格手当：20,000円～25,000円 ※試用期間：あり（3ヶ月・条件変更なし） ※雇用期間の定め：なし |
待遇・福利厚生 |
交通費支給、研修制度あり ・各種保険完備 ・交通費支給（上限45,000円） ・賞与・昇給制度あり ・資格取得支援制度 ・昼食提供あり（1食300円） ・退職金制度あり ・研修制度あり ・ハラスメント相談窓口あり ・試用期間：あり（3ヶ月・条件変更なし） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 ・雇用期間の定め：なし |
アクセスについて |
阪神本線「尼崎センタープール前」 徒歩17分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【尼崎市大島】介護職／正社員／特別養護老人ホーム／教育研修充実！／年間休日120日！／昼食あり！
入居者の生活支援を中心とした介護業務全般をご担当いただきます。
・食事、入浴、排泄などの身体介助
・レクリエーションや行事のサポート
・多職種との連携（看護師・セラピスト等）
・送迎
～お仕事先情報～
・定員：100名（個室）
・設立：2013年3月
・阪神「尼崎センタープール前駅」より徒歩17分