セントスタッフ株式会社 京都市伏見区の求人情報
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- 派遣
- 介護士・ケアスタッフ
- あと7日で掲載終了
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セントスタッフ株式会社
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京都府京都市伏見区
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介護職／ヘルパー／淀駅／正社員／特別養護老人ホーム／有給使用率100%／マイカー通勤ＯＫ／駐車場完備／特別養護老人ホームID31517 【淀駅】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/有給使用率100%/マイカー通勤ＯＫ/駐車場完備
給与 |
【時給制】
1,200円～1,400円 ※資格・経験により異なります 別途交通費支給 |
|---|---|
アクセス |
京阪「淀駅」より徒歩20分
※車通勤ＯＫ！駐車場代は月9,000円となります |
雇用形態 |
派遣
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 7:00～15:45 8:30～17:15 11:00～19:45 12:00～20:45 ※各シフト45分休憩 【休日・休暇】 シフト制 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
京都府京都市伏見区 |
特徴・経験・資格 |
ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修以上 ※経験があれば無資格の方もＯＫ |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：【時給制】 1,200円～1,400円 ※資格・経験により異なります 別途交通費支給 |
待遇・福利厚生 |
・試用期間なし ・雇用保険あり ・交通費支給 ・社会保険完備 ・有給休暇あり ・敷地内禁煙 ・ミサワグループ福利厚生施設利用可 ・全派遣スタッフ《退職金制度》完備 →勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します!! 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 |
アクセスについて |
京阪「淀駅」より徒歩20分 ※車通勤ＯＫ！駐車場代は月9,000円となります |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【淀駅】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/有給使用率100%/マイカー通勤ＯＫ/駐車場完備
京都市伏見区の定員100名の特別養護老人ホームのご案内
・1フロア平均35名
・基本はフロア固定での勤務
・職員さんの配置も多く安心です
・利用者様の入浴、排泄・食事介助
・食堂の準備、誘導
・配膳下膳、配薬介助
・環境整備
・見守り
・レクリエーション
・起床介助、就寝介助
・記録業務など