セントスタッフ株式会社 京都市伏見区の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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京都府京都市伏見区
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生活相談員／京都市伏見区／正社員／特別養護老人ホーム／伏見駅／駅ちか／賞与昇給／退職金制度／特別養護老人ホームID33053 【京都市伏見区】生活相談員／正社員／特別養護老人ホーム／伏見駅／駅ちか／賞与昇給／退職金制度
給与 |
月給：204,300円?263,300円
・基本給：194000円～204000円 ・処遇改善臨時手当：4,300円 ・資格手当：6,000円～24,000円 ※資格手当各6,000円・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・ケアマネージャー・管理栄養士 その他 ・住宅手当：あり（支給要件あり） ・日曜祝日出勤手当：1日1,000円 ・年末年始出勤手当：1日2,500円 ・安全運転手当：あり ・経験加算あり ・通勤手当：実費 月額25,000円（上限） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 |
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アクセス |
近鉄京都線「伏見駅」
徒歩4分 京阪本線「墨染駅」 徒歩11分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 9:00～18:00 実働8時間（休憩60分） 時間外労働：あり（月3時間程度） 【休日・休暇】 シフト制 年間休日110日 リフレッシュ休暇 有給休暇 育児休暇 看護休暇 介護休業 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
京都府京都市伏見区 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる 【必須資格／経験】 ・社会福祉士、社会福祉主事のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 【ウェルカム条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：204,300円?263,300円 ・基本給：194000円～204000円 ・処遇改善臨時手当：4,300円 ・資格手当：6,000円～24,000円 ※資格手当各6,000円・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・ケアマネージャー・管理栄養士 その他 ・住宅手当：あり（支給要件あり） ・日曜祝日出勤手当：1日1,000円 ・年末年始出勤手当：1日2,500円 ・安全運転手当：あり ・経験加算あり ・通勤手当：実費 月額25,000円（上限） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備 ・試用期間：あり（6ヵ月・労働条件の変更なし） ・雇用期間の定め：なし ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策：（屋内禁煙） ※喫煙者の方へ：休憩中の喫煙についてはご相談ください ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続期間不問） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） |
アクセスについて |
近鉄京都線「伏見駅」 徒歩4分 京阪本線「墨染駅」 徒歩11分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町JP茅場町ビル2F |
【京都市伏見区】生活相談員／正社員／特別養護老人ホーム／伏見駅／駅ちか／賞与昇給／退職金制度
《生活相談員》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設における生活相談員業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・利用者の日常生活や健康管理、介護に関する相談対応
・利用者のニーズや希望を踏まえたサービス計画の立案
・利用者および家族との面接、利用目的やニーズの確認
・利用者一人ひとりの目標に合わせた支援の実施
・定期的な評価に基づく支援方法の見直し
・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：特別養護老人ホーム
定員：50名
開設：1984年2月
【おすすめポイント】
・最寄駅から徒歩4分
・賞与3.1ヵ月分支給
・退職金制度あり
・自転車・バイク通勤可能
・住宅手当あり