セントスタッフ株式会社 芦屋市の求人情報
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セントスタッフ株式会社
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兵庫県芦屋市
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保育士／芦屋市浜芦屋町／保育教諭／正職員／認定こども園／ハラスメント窓口あり／駅チカ／正社員登用制度あり／認定こども園ID30342 【芦屋市浜芦屋町】保育教諭／正職員／認定こども園／ハラスメント窓口あり／駅チカ／正社員登用制度あり
給与 |
時給：1,300円
通勤手当：上限30,000円／月 職務給制度あり 試用期間：6か月（同条件） 雇用期間の定めあり：令和6年4月1日～令和7年3月31日 ※条件付きで更新あり（契約更新の条件：能力、態度、業務の状況、経営状況等） 固定残業代：無 試用期間：有(3ヶ月) 試用期間中の条件変更：無 |
|---|---|
アクセス |
阪神本線「芦屋駅」徒歩5分
JR神戸線（大阪～神戸）「芦屋駅」徒歩17分 |
雇用形態 |
アルバイト
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 7:00～19:00の間のシフト制 ※できる限り長い時間勤務可能な方（最長8時間） 休憩60分 時間外なし 【休日・休暇】 ・土日祝休み ・有給休暇 ・年末年始（12／29～1／3） ・育児休業（取得実績あり） |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
兵庫県芦屋市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、土日祝休み、ブランクOK、資格を活かせる 【必須資格／経験】 ・保育士 ・幼稚園教諭 ※上記2つ必須 ・経験不問 【ウェルカム条件】 ・ブランクのある方 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：時給：1,300円 通勤手当：上限30,000円／月 職務給制度あり 試用期間：6か月（同条件） 雇用期間の定めあり：令和6年4月1日～令和7年3月31日 ※条件付きで更新あり（契約更新の条件：能力、態度、業務の状況、経営状況等） 固定残業代：無 試用期間：有(3ヶ月) 試用期間中の条件変更：無 |
待遇・福利厚生 |
社員登用あり |
アクセスについて |
阪神本線「芦屋駅」徒歩5分 JR神戸線（大阪～神戸）「芦屋駅」徒歩17分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2F |
【芦屋市浜芦屋町】保育教諭／正職員／認定こども園／ハラスメント窓口あり／駅チカ／正社員登用制度あり
認定こども園における保育教諭業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・基本的な生活指導、健康管理
・身の回りのお世話
・園内外環境整備
・保護者対応
・行事の企画と運営 等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：認定こども園
定員：80名（0歳児 6名、1歳児 8名、2歳児 9名、3歳児 18名、4歳児 19名、5歳児 20名）
開園：2020年4月
【おすすめポイント】
・ICTにて管理（iPAD貸与）
・午睡時体動センサー設置（0、1歳児）
・ハラスメント窓口あり
・駅チカ
・週5日勤務