セントスタッフ株式会社 尼崎市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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セントスタッフ株式会社
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兵庫県尼崎市
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保育士／尼崎市／認可保育園／正社員／年間休日123日／賞与年3回／研修制度充実／認可保育園ID35183 【尼崎市】認可保育園／保育士／正社員／年間休日123日／賞与年3回／研修制度充実
給与 |
月給：225,500円～236,700円
＜内訳＞ 基本給：196,500円～207,700円 処遇改善手当：6,000円 地域手当：23,000円 ＜その他＞ ・賞与：年3回（前年実績3.0ヶ月） ・昇給：年1回（1,000円～2,500円） ・通勤手当：上限40,000円 ・退職金制度あり ・宿舎借上げ制度利用可 ※試用期間：あり（3ヶ月）※労働条件の変更なし ※雇用期間の定め：なし |
|---|---|
アクセス |
阪急神戸本線
武庫之荘駅から徒歩11分 |
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【勤務について】
シフト制 7:30～19:30の間の8時間（シフト制） 休憩60分 実働8時間 時間外労働：月平均5時間 【休日・休暇】 年間休日123日 週休2日制（日・祝・その他） 有給休暇10日（6ヶ月経過後） |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県尼崎市 |
特徴・経験・資格 |
シフト制、ボーナス・昇給あり、資格を活かせる、資格必須 保育士資格必須 |
勤務期間 |
勤務期間：レギュラー（長期） |
給与 |
給与：月給：225,500円～236,700円 ＜内訳＞ 基本給：196,500円～207,700円 処遇改善手当：6,000円 地域手当：23,000円 ＜その他＞ ・賞与：年3回（前年実績3.0ヶ月） ・昇給：年1回（1,000円～2,500円） ・通勤手当：上限40,000円 ・退職金制度あり ・宿舎借上げ制度利用可 ※試用期間：あり（3ヶ月）※労働条件の変更なし ※雇用期間の定め：なし |
待遇・福利厚生 |
研修制度あり |
アクセスについて |
阪急神戸本線 武庫之荘駅から徒歩11分 |
会社名/店舗名 |
セントスタッフ株式会社 |
|---|---|
所在地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3JP茅場町ビル2F |
【尼崎市】認可保育園／保育士／正社員／年間休日123日／賞与年3回／研修制度充実
【仕事内容】
0～5歳児の保育業務（定員90名の認可保育園）
子どもたちの“やってみたい！”を大切にした保育を行っています。
～お仕事先情報～
・定員90名
・最寄駅武庫之荘駅より徒歩11分
・アットホームな職場です