社会福祉法人めぐみ会 かしの木ケアセンター 入間郡三芳町の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
-
社会福祉法人めぐみ会 かしの木ケアセンター
-
埼玉県入間郡三芳町
-
【月給23万～】日中は自分時間に★自分らしいスタイルで働く♪
情報提供元 
給与 |
月給230000円
【月給下限のモデル例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └ 月給 230,000円 ～ └ 年収 3,252,000円 ～ ※高卒・無資格・新卒（前歴なし）の場合 【上記月給の内訳】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給：230,000円 夜勤手当：1回9,000円支給 特定処遇改善手当：5,000円 上記はあくまで、 「手当が一番少ない状態（無資格・未経験）」 の最低保証額です！ ここから職歴やお持ちの資格に応じて さらに給与が加算されます◎ 【交通費】 一部支給 |
|---|---|
アクセス |
東武鉄道東武東上線鶴瀬駅
|
雇用形態 |
(1) 正社員
|
勤務時間 |
(1)17:00〜10:00 (2)07:00〜16:00 (3)11:30〜20:30
／ 夜勤メインで効率よく稼げるシフトです★ ＼ 今回の募集は「夜勤」が中心の働き方となります！ 「日勤のシフトも少し入れるよ！」という方も大歓迎！ 面接時にぜひお気軽にご相談くださいね♪ 【正職員（夜勤メインのシフト制）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■夜勤 17:00～翌10:00 （※月4回～、1回につき9,000円の手当をしっかり支給！） ★夜勤時はたっぷり【120分の休憩（仮眠時間）】があるため、 体力的にも無理なく、リフレッシュしながら働けます◎ 【その他、日勤帯のシフト】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・早番 7:00～16:00 ・日勤 8:30～17:30、9:00～18:00 ・遅番 10:00～19:00、11:30～20:30 （※日勤帯の休憩は60分） |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
埼玉県入間郡三芳町北永井381-3 |
特徴・経験・資格 |
／ 未経験者・無資格の方大歓迎！ ＼ ■学歴不問・第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許（あれば尚可） ■基本的なPC操作（Word・Excel等の簡単な記録入力レベル） 【歓迎条件】 ■障害福祉分野での実務経験 ■レクリエーション、創作活動、スポーツ活動の支援経験 |
給与 |
月給230000円 【月給下限のモデル例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └ 月給 230,000円 ～ └ 年収 3,252,000円 ～ ※高卒・無資格・新卒（前歴なし）の場合 【上記月給の内訳】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給：230,000円 夜勤手当：1回9,000円支給 特定処遇改善手当：5,000円 上記はあくまで、 「手当が一番少ない状態（無資格・未経験）」 の最低保証額です！ ここから職歴やお持ちの資格に応じて さらに給与が加算されます◎ 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
社会福祉法人めぐみ会 かしの木ケアセンター |
|---|---|
所在地 |
埼玉県入間郡三芳町北永井381-3 |
情報提供元 | |
夜勤スケジュール例
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
17:00～ 出勤＆申し送り
日勤スタッフからご利用者の様子や必要な支援内容を共有します。
17:30～ 夕食介助・だんらん
└食事介助
食後はテレビを見たりお話ししたり、和やかな時間を過ごします。
19:00～ 就寝準備・介助
└着替えや歯磨きなどをサポートし、安心して休めるようにお手伝いします。
夜間帯
└排泄介助、ナースコール対応、巡視など
ご利用者が安心して過ごせるようチームで見守ります。
★ 120分の仮眠休憩あり ★
5:00～ 起床介助
起床の声かけ、着替え、洗面などをサポートします。
8:00～ 朝食
└朝食の準備や食事介助
10:00 退勤
残業ほぼなし！
かしの木ケアセンター
★アピールポイント★
＼
1998年設立。地域に根ざした安定感のある職場！
／
地域生活を支えるセーフティーネットとして、
障がいのある方の暮らしを支えてきた
「かしの木ケアセンター」。
職員同士が自然に声を掛け合う、
アットホームな雰囲気の職場です。
チーム体制でサポートするため、
未経験の方を一人きりにすることはありません◎
＼
夜勤メインで効率よく高収入★
／
夜勤1回につき、9,000円の手当を支給！
たっぷり120分の休憩・仮眠時間があるため、
20～30代のメンバーも無理なく活躍中です◎
限定職員制度により転勤もないため、
地元で腰を据えて長く働けます。
＼
髪色・ピアスOK！あなたの「声」がすぐ形になる
／
福祉の仕事だからといって、
おしゃれを諦める必要はありません。
髪型・髪色・ピアス・服装など、
あなたらしいスタイルのままで働けます。
さらに、スタッフ同士の距離が近く、
意見や相談がしやすい風通しの良さも魅力です。
“スタッフから出た意見をそのままにしない”を大切に、
働きやすい環境づくりを進めています◎