株式会社SOYOKAZE 八王子市の求人情報
- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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株式会社SOYOKAZE
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東京都八王子市
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株式会社SOYOKAZE 東京第四事業部／介護職
情報提供元 
給与 |
高齢者向け介護施設
[正]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士 [正]月給30.092万円～31.592万円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 スクランブル手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【交通費】 全額支給 |
|---|---|
アクセス |
JR八高線(八王子〜高麗川)小宮駅
JR八高線(八王子〜高麗川)北八王子駅 JR横浜線八王子駅 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]08:30～17:30
早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅番）10:00～19:00 夜勤）16:00～翌9:00 ※施設によって時間帯は若干異なります ※休憩60分残業ほぼなし ※夜勤は月5回程度を想定 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都八王子市小宮町1226-4 |
面接地 |
【最寄駅】 JR八高線(八王子〜高麗川) 小宮駅 JR八高線(八王子〜高麗川) 北八王子駅 JR横浜線 八王子駅 【住所】 東京都八王子市西川田本町一丁目5-1 |
特徴・経験・資格 |
【必須】 介護業務のご経験 【いずれか必須】 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
勤務期間 |
長期 勤務開始希望日応相談！ |
給与 |
高齢者向け介護施設 [正]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士 [正]月給30.092万円～31.592万円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 スクランブル手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ◆定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。 例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE |
応募方法 |
【最寄駅】 JR八高線(八王子〜高麗川) 小宮駅 JR八高線(八王子〜高麗川) 北八王子駅 JR横浜線 八王子駅 【住所】 東京都八王子市西川田本町一丁目5-1 |
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会社名/店舗名 |
株式会社SOYOKAZE |
|---|---|
事業内容 |
介護事業 デリバリー事業 フィットネス事業 ライフプランニング事業 コミュニティ事業 未来創造事業 コンサルティング事業 人材紹介事業 |
所在地 |
東京都港区南青山二丁目5‐17 ポーラ青山ビルディング |
情報提供元 | |
八王子市・昭島市や近隣エリアで、当社の介護施設で介護職員としてご勤務いただきます。人員が不足している施設での勤務となります。レクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成を行っていただきます。介護現場の状況把握や設備管理も行い、施設運営を支えていただきます。
そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。
◆多職種で支える介護
「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。
◆自分らしく働ける
髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。
◆成果に応じた特別報酬
施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。