社会福祉法人晴山会 デイサービスセンターあすか 北区の求人情報
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- アルバイト
- 介護士・ケアスタッフ
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社会福祉法人晴山会 デイサービスセンターあすか
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東京都北区
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＼職員が多いから安心／ 週3・4h~OKで家庭と両立◎｜初任者研修
情報提供元 
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柔軟シフト◎
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柔軟シフト◎
給与 |
特別養護老人ホーム
[ア・パ]デイサービス、介護福祉士・社会福祉士、施設内介護・看護 [ア・パ]時給1,450円～ ━━━━━━━━━━━━━━ 月収例のご紹介（月4週換算） ━━━━━━━━━━━━━━ ●ご家庭と両立しながら （週3日・1日4時間勤務） → 時給1,450円 × 4h × 月12日 ＝【 月収 69,600円 】 ●レギュラーでしっかり （週5日・1日6時間勤務） → 時給1,450円 × 6h × 月20日 ＝【 月収 174,000円 】 ◆研修期間あり （2ヶ月間：時給1,226円～） ◆昇給あり ◆賞与あり （年2回／前年度実績あり） 【交通費】 一部支給 ※月50,000円まで |
|---|---|
アクセス |
都電荒川線西ヶ原四丁目駅 徒歩 5分
JR山手線巣鴨駅 徒歩 15分 東京メトロ南北線西ケ原駅 徒歩 15分 |
雇用形態 |
(1) アルバイト
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勤務時間 |
[ア・パ]08:30～17:30、09:30～18:30
━━━━━━━━━━━━━━━━ 選べる時間帯（週3日・1日4h～） ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆08:30 ～ 17:30 ◆09:30 ～ 18:30 上記時間帯の中で、 ご希望に合わせて相談に応じます！ ＜シフト例＞ 「子どものお迎えに合わせて 09:30～13:30」 「朝はゆっくり午後から 13:30～17:30」 「フルタイムでしっかり 08:30～17:30」 など、生活スタイルに合わせて無理なく働けます。 ★残業はありません！★ スタッフの人数が多いため、 業務をみんなで細かく分担し 定時で上がれるように協力し合っています。 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
|---|---|
勤務地 |
東京都北区西ヶ原4-51-1 |
面接地 |
【最寄駅】 都電荒川線 西ヶ原四丁目駅 徒歩 5分 JR山手線 巣鴨駅 徒歩 15分 東京メトロ南北線 西ケ原駅 徒歩 15分 【住所】 東京都北区西ヶ原4-51-1 |
特徴・経験・資格 |
◆初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の有資格者 ◆30代～50代の主フさん活躍中 ◆ブランクからの復職OK ◆Wワーク希望の方も大歓迎 |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
特別養護老人ホーム [ア・パ]デイサービス、介護福祉士・社会福祉士、施設内介護・看護 [ア・パ]時給1,450円～ ━━━━━━━━━━━━━━ 月収例のご紹介（月4週換算） ━━━━━━━━━━━━━━ ●ご家庭と両立しながら （週3日・1日4時間勤務） → 時給1,450円 × 4h × 月12日 ＝【 月収 69,600円 】 ●レギュラーでしっかり （週5日・1日6時間勤務） → 時給1,450円 × 6h × 月20日 ＝【 月収 174,000円 】 ◆研修期間あり （2ヶ月間：時給1,226円～） ◆昇給あり ◆賞与あり （年2回／前年度実績あり） 【交通費】 一部支給 ※月50,000円まで |
待遇・福利厚生 |
◆昇給あり ◆賞与あり ◆研修制度あり ◆社会保険あり （労働時間による） ◆交通費規定内支給 ◆バイク・自転車通勤OK ◆服装自由 ◆屋内禁煙 ◆しごと体験OK ◆職場見学OK |
応募方法 |
【最寄駅】 都電荒川線 西ヶ原四丁目駅 徒歩 5分 JR山手線 巣鴨駅 徒歩 15分 東京メトロ南北線 西ケ原駅 徒歩 15分 【住所】 東京都北区西ヶ原4-51-1 |
|---|
会社名/店舗名 |
社会福祉法人晴山会 飛鳥晴山苑 |
|---|---|
事業内容 |
介護施設の運営 |
所在地 |
東京都北区西ケ原4丁目51-1 |
情報提供元 | |
通所デイサービスセンター（定員45名）にて
ご利用者様の生活サポートや
レクリエーションの補助をお任せします。
最初は先輩がマンツーマンでついて
簡単な業務からゆっくりお教えします◎
【具体的には】
◆送迎車への乗降サポート
◆体操やレクリエーションの補助
◆移動・食事・入浴・排泄などの介助
★ココがポイント★
ご利用者様は介護度が低く
心も体も元気な方ばかり！
スタッフの人数が多いからこそ、
業務をみんなで分担できるため
バタバタとした忙しさが少ないのが特徴です。
「資格はあるけれど実務経験がなくて不安」
「復帰したいけれどブランクがある」
そんな経験の浅い若手の方、
復職希望の方に最適な環境です！
◆スタッフが多いから1人の負担が軽い！
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とにかく「働くスタッフの数」が豊富なのが自慢。
一人のスタッフに業務の負担や責任が集中しないよう、
みんなで仕事をパズルのように細かく分担しています。
困った時も周りの先輩がすぐに駆けつけてくれる、
安心の環境です。
◆POINT 02：安心のマンツーマン指導
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「プリセプター制度」を導入しており
慣れるまでは専任の先輩スタッフが
横について丁寧に教えます。
最初は送迎の同行や体操の補助など
簡単なサポート業務からスタート。
あなたのペースに合わせて
少しずつ慣れていけば大丈夫です◎