太昭電設株式会社（毎月住宅・家族手当あり/資格取得を全額補助） 神戸市兵庫区の求人情報
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- 正社員
- 構内作業・フォークリフト
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太昭電設株式会社（毎月住宅・家族手当あり/資格取得を全額補助）
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兵庫県神戸市兵庫区
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＼40代活躍中／家族も喜ぶ高待遇、給与5万UPの施工管理
情報提供元 
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経験者若手スタッフも活躍中！
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経験者若手スタッフも活躍中！
給与 |
[正]施工管理・現場監督
[正]月給40万円～50万円 【経験者】月給40万円～（電気施工管理技士2級以上・実務5年以上） ※2026/1から給与アップしました！ ※未経験者は月給30万円～ … 【別途支給手当】 ・出張手当 ・家族手当 ※配偶者(扶養対象に限る)：月10,000円 ※子(満18歳未満且つ扶養対象に限る)：月8,000円 ・住宅手当：月15,000円 … ●昇給あり：年1回(12月) ●賞与あり：年3回（決算賞与含む） ※昨年度支給実績/4ヵ月分 【年収例】 ・20歳（入社2年目）：415万円 ・34歳（入社10年目）：785万円 ・36歳（未経験入社→13年）：880万円（ボーナス含む） … ※試用期間あり：3ヵ月 (期間中は契約社員、その他は同待遇) 【交通費】 全額支給 |
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アクセス |
神戸高速東西線高速神戸駅 徒歩 3分
神戸高速東西線新開地駅 徒歩 5分 神戸市営地下鉄山手線湊川公園駅 徒歩 7分 |
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]08:30～17:30
※実働8時間（休憩90分） ※残業：月平均10時間ほど |
職種 |
構内作業・フォークリフト |
|---|---|
勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区西多聞通１丁目３－２０ |
面接地 |
【最寄駅】 神戸高速東西線 高速神戸駅 徒歩 3分 神戸高速東西線 新開地駅 徒歩 5分 神戸市営地下鉄山手線 湊川公園駅 徒歩 7分 【住所】 兵庫県神戸市兵庫区西多聞通１丁目３－２０ |
特徴・経験・資格 |
／ 学歴・経験不問 20代～30代スタッフ活躍中！ ＼ ＜必須＞ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜歓迎＞ ・未経験の方、大歓迎！ ・第二新卒の方 ・実務経験10年以上の方（設備工事） ・電気施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・その他、設備工事関連の資格をお持ちの方 運転免許以外の資格や経験は必要ありません。 未経験スタートの方も安心して挑戦できます◎ kkw_ma2+2601 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]施工管理・現場監督 [正]月給40万円～50万円 【経験者】月給40万円～（電気施工管理技士2級以上・実務5年以上） ※2026/1から給与アップしました！ ※未経験者は月給30万円～ … 【別途支給手当】 ・出張手当 ・家族手当 ※配偶者(扶養対象に限る)：月10,000円 ※子(満18歳未満且つ扶養対象に限る)：月8,000円 ・住宅手当：月15,000円 … ●昇給あり：年1回(12月) ●賞与あり：年3回（決算賞与含む） ※昨年度支給実績/4ヵ月分 【年収例】 ・20歳（入社2年目）：415万円 ・34歳（入社10年目）：785万円 ・36歳（未経験入社→13年）：880万円（ボーナス含む） … ※試用期間あり：3ヵ月 (期間中は契約社員、その他は同待遇) 【交通費】 全額支給 |
待遇・福利厚生 |
◆ 福利厚生 ・リゾートトラスト（エクシブ）利用可能 ・企業型DC加入可能 ・子育て支援制度あり ・介護支援制度あり ◆ 資格・報奨金 ・資格取得支援制度：初回受験費用全額負担 ・報奨金制度（電気施工管理士取得時） ┗ 1級取得：100,000円 ┗ 2級取得：50,000円 ◆ 給与・手当 ・昇給あり ・賞与年3回（決算賞与含む） ┗昨年度実績：4か月分 ・住宅手当・家族手当あり ・交通費支給 ◆ 勤務環境 ・転勤なし ・試用期間6か月（同条件） ・屋内原則禁煙 ◆ 休暇 ・完全週休二日制（基本土日休み） ・GW／夏季休暇／年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ◆ 退職・再雇用 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ┗中退共＋功労金（役職在籍期間に応じて支給） ・定年制：一律65歳 ・再雇用制度あり |
応募方法 |
【最寄駅】 神戸高速東西線 高速神戸駅 徒歩 3分 神戸高速東西線 新開地駅 徒歩 5分 神戸市営地下鉄山手線 湊川公園駅 徒歩 7分 【住所】 兵庫県神戸市兵庫区西多聞通１丁目３－２０ |
|---|
会社名/店舗名 |
太昭電設株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
電気設備の設計及び施工請負 電気設備の保守及び改修 空調設備の設計及び施工請負 空調設備の保守及び改修 |
所在地 |
兵庫県神戸市兵庫区西多聞通１丁目３‐２０ |
情報提供元 | |
これまでの電気設備でのご経験を活かし、
施工管理業務をメインにお任せします。
工程や品質、
安全や原価の管理など、
現場全体を見渡していただきます。
40代の方も即戦力として活躍できる環境です。
最初は補助的な業務からではなく、
ご自身のスキルに合わせて早い段階から、
現場をお任せしていく方針です。
【入社後の流れ】
まずは当社の仕事の進め方を、
しっかりと理解していただきます。
■現場の引き継ぎ
■社内メンバーや協力会社との顔合わせ
■進行中案件の打ち合わせへの参加
スムーズに業務へ入れるよう丁寧にサポートします。
「当社の事業に関わる役員やすべての従業員が、
人生の満足感と幸福感を感じてほしい。」
そんな企業理念を大切に掲げている当社。
物価高が続く今の厳しい世の中でも、
社員が安心して毎月の生活を送れるよう、
2026年1月よりスタート月給の、
5万円アップという大きな決断をしました。
現在現場で頑張ってくれている従業員たちの、
ベース給与もしっかりと引き上げていきます。
さらに嬉しいポイントは給与だけではありません。
子どもの保育園費用を一部補助する子育て支援制度や、
親の介護が必要になった際にとても安心な、
施設費用を補助する介護支援制度も完備しています。
最近では従業員の将来的な手取りを増やすため、
企業型確定拠出年金制度も新たに導入しました。
「一生懸命働いてくれているのだから、
従業員全員とご家族にも幸せになってほしい。」
社長のこの熱い想いをしっかりと形にするため、
これからも従業員の意見を積極的に取り入れながら、
働きやすい環境作りを推進していきます。