社会福祉法人名古屋ライトハウス 盲養護老人ホーム 瀬古第二マザー園 名古屋市守山区の求人情報
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- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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社会福祉法人名古屋ライトハウス 盲養護老人ホーム 瀬古第二マザー園
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愛知県名古屋市守山区
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日常介護ナシ◎話を聞くことが仕事の盲養護老人ホーム支援員
情報提供元 
給与 |
月給253200円〜297700円
※上記は基本給と一律手当の総額です。 【内訳】 ●基本給：月給21万7,200円～23万200円 ●一律手当（全員に一律支給） 1ヶ月あたり3万6000円～6万7500円 ＜給与に下記一律手当を含む＞ 一律資格手当：0円～18,000円（介護福祉士等） 一律住居手当：3,000～9,500円 一律夜勤手当：28,000円～35,000円（4～5回分） 一律処遇改善手当：5,000円 ※固定残業代はありません （残業時は別途手当支給） 【その他手当】 ●扶養手当 （子ども1人につき 10,000円／月） ●年末年始手当 【待遇】 ●賞与：年2回 （年間4.0ヶ月分一律支給 ※例例実績） ●昇給：年1回 ●試用期間：6ヶ月 （期間中の労働条件・待遇の変動なし） 【交通費】 一部支給 |
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アクセス |
名古屋市交通局名古屋市営地下鉄上飯田線上飯田駅
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雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
(1)06:50〜15:30 (2)10:30〜19:10 (3)16:15〜09:35
下記の時間帯によるシフト制（固定時間制） 1. 早番 06：50～15：30（休憩60分） 2. 日勤 08：50～17：30（休憩60分） 3. 遅番 10：30～19：10（休憩60分） 4. 夜勤 16：15～翌09：35（休憩120分） ■実働時間 …1日あたり7時間40分 ～ 15時間20分 ■平均勤務日数 …1ヶ月あたり20日 ～ 21日 残業は少なめ！ ワークライフバランスを保ちながら 無理なく働ける環境です。 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ |
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勤務地 |
愛知県名古屋市守山区瀬古2丁目301 |
特徴・経験・資格 |
■必須資格 ・普通自動車第一種運転免許 ・18歳以上（深夜業務を伴うため） ■歓迎条件 ・福祉業界の未経験者、知識のない方大歓迎！ ・簡単なパソコン入力ができる方（Word・Excel） ・学歴不問、フリーター歓迎、ブランクOK ■活かせる資格（必須ではありません） ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護福祉士実務者研修/介護職員実務者研修修了者 |
給与 |
月給253200円〜297700円 ※上記は基本給と一律手当の総額です。 【内訳】 ●基本給：月給21万7,200円～23万200円 ●一律手当（全員に一律支給） 1ヶ月あたり3万6000円～6万7500円 ＜給与に下記一律手当を含む＞ 一律資格手当：0円～18,000円（介護福祉士等） 一律住居手当：3,000～9,500円 一律夜勤手当：28,000円～35,000円（4～5回分） 一律処遇改善手当：5,000円 ※固定残業代はありません （残業時は別途手当支給） 【その他手当】 ●扶養手当 （子ども1人につき 10,000円／月） ●年末年始手当 【待遇】 ●賞与：年2回 （年間4.0ヶ月分一律支給 ※例例実績） ●昇給：年1回 ●試用期間：6ヶ月 （期間中の労働条件・待遇の変動なし） 【交通費】 一部支給 |
会社名/店舗名 |
社会福祉法人名古屋ライトハウス |
|---|---|
所在地 |
愛知県名古屋市昭和区川名本町1丁目2番地 |
情報提供元 | |
視覚に障がい（全盲・弱視・視野狭窄など）を
お持ちの高齢者（65歳以上）が生活する施設にて、
日常生活のサポートや相談対応を行う
「生活支援員」の業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・利用者様からのお困りごとやご要望の聞き取り、相談対応
・施設内での移動の際の声かけ、安全な誘導（移動・外出の補助）
・書類や郵便物の読み上げ、代読
・利用者様とのコミュニケーション、お話し相手
・自立支援に向けたアドバイス
・簡単なパソコン入力（WordやExcelを使用したデータ・文字入力、書類作成など）
盲養護老人ホーム
やりがい
勤務地となる「盲養護老人ホーム」は、
名古屋市内では唯一、
全国でも50か所ほどしかない
非常に珍しい施設です。
ここで暮らすのは、
視覚に障がいをお持ちの
65歳以上の高齢者の方々。
最大の特徴は、
皆様が身の回りのことを
「ご自身でできる」自立した状態であることです。
そのため、一般的な介護施設のような着替え、
入浴、食事、洗濯などの「日常的な身体介護業務」は
基本的にありません。
力仕事が少ないため、
体への負担を抑えて働けます。
お仕事の本質は、利用者様の
「お困りごと」に耳を傾けること。
「見えない・見えにくい」ことで、
どんなことに不便を感じているのか、
どう説明すれば伝わるかを相手の立場になって
想像する「思いやり」が大切です。
「これがしたい」「あそこへ行ってみたい」
という利用者様の声を拾い上げ、
望みを叶える支援ができるため、
日々大きなやりがいを実感できます。