株式会社ロフティー 大阪市住吉区の求人情報
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- 正社員
- 介護士・ケアスタッフ
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株式会社ロフティー
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大阪府大阪市住吉区
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契約社員/住宅型有料老人ホームのサ責/長居駅徒歩4分
情報提供元 
給与 |
[正]施設内介護・看護、デイサービス、医療・介護・福祉その他
[正]月給28万円～33万円 ■日払いOK（規定内） 【 月 給 】 280,000円～ ※月給には下記手当が含まれます。 ・調整手当 ・処遇改善加算手当 ・責任者手当 ・資格手当 ・職務手当：正職員登用後支給（￥10,000） 【 賞 与 】 年2回/2.5か月分支給 （前年度実績 7月・12月支給） 【 昇 給 】 年1回/4月（業績・業務実績に応じて判断します。） ※実働8時間超えより割増 【交通費】 一部支給 ※規定内支給 |
|---|---|
雇用形態 |
(1) 正社員
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勤務時間 |
[正]07:00～16:00
ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【勤務時間詳細】 7:00～16:00 |
職種 |
介護士・ケアスタッフ、その他(医療・福祉系) |
|---|---|
勤務地 |
大阪府大阪市住吉区長居西 2丁目11-16 |
特徴・経験・資格 |
経験：不問 資格：介護職員実務者研修（旧：ヘルパー1級）以上必須 尚可 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・介護職リーダー等、現場責任者をご経験の方 ・現場指導、教育のご経験をお持ちの方 ・サービス提供責任者の経験をお持ちの方 |
勤務期間 |
無期 |
給与 |
[正]施設内介護・看護、デイサービス、医療・介護・福祉その他 [正]月給28万円～33万円 ■日払いOK（規定内） 【 月 給 】 280,000円～ ※月給には下記手当が含まれます。 ・調整手当 ・処遇改善加算手当 ・責任者手当 ・資格手当 ・職務手当：正職員登用後支給（￥10,000） 【 賞 与 】 年2回/2.5か月分支給 （前年度実績 7月・12月支給） 【 昇 給 】 年1回/4月（業績・業務実績に応じて判断します。） ※実働8時間超えより割増 【交通費】 一部支給 ※規定内支給 |
待遇・福利厚生 |
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 安心のWサポート体制！ あなたの「困った」を即解決します♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社は、担当営業と定着支援スタッフによる Wサポート体制で、スタッフの皆様の 安定就業を強力にバックアップします！ 定期的なアンケートも活用しながら、 皆様が快適に働けるよう きめ細かくフォローするので 安心してご応募ください！ 【交通費】 ■公共交通機関の場合 上限20,000円 ■原付・バイクの場合 片道2km以内：0円 片道2km以上5km以内：2,000円 片道5km以上10km以内：2,500円 片道10km以上：3,000円 ■自転車の場合 上限2,000円 ※通勤距離に応じ決定 【福利厚生】 ■時間外手当あり ■休日勤務手当あり ■年末年始手当あり ■昇給あり(年1回) ■社会保険完備 ■制服貸与 ■慶弔見舞金あり ■勤続表彰あり ■有給休暇(半年経過後、法定通り付与) ■慶弔休暇 ■育児休暇取得実績あり ■屋内全面禁煙 ■研修制度 ・現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。 社会保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 職場環境 分煙 |
会社名/店舗名 |
株式会社ロフティー 採用センター |
|---|---|
事業内容 |
人材派遣事業 業務請負事業 紹介事業 障害者促進事業 |
所在地 |
東京都千代田区内幸町 2-1-6 日比谷パークフロント 19階 |
情報提供元 | |
具体的には】
■サービス提供責任者業務
■訪問介護業務
■訪問介護計画書作成
■介護保険請求内容チェック、請求業務チェック
■ご入居者様対応、家族様対応、苦情対応
■介護職員のシフト管理
■ケアマネとの連携、行政対応
■介護保険改正による契約書関係の修正・管理
■介護職員の指導・育成など
【身につくスキル】
■介護業務のマネジメントスキル
■人材マネジメントスキル
■コミュニケーションスキル
★定着支援サービス「マイリク定着支援」導入★
当社では、派遣スタッフの皆さまが 安心して長く働けるよう、
「マイリク定着支援」サービスを導入しています。
定期的なアンケートで 職場でのご様子を確認し、
営業担当と定着支援担当が連携して、
働きやすい環境づくりをサポート。
お仕事の不安やちょっとした相談も、
専任スタッフがしっかり対応します。
はじめての派遣勤務でも、安心してスタートできる体制です！
★働くおすすめポイント！★
■未経験歓迎！
…丁寧に先輩スタッフがサポートするので
安心してご応募くださいね♪
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