株式会社エイブリッジ 那覇市の求人情報
- new
- 派遣
- コールセンター・テレアポインター
-
株式会社エイブリッジ
-
沖縄県那覇市
-
夜勤オフィスワーク！電話少なめデータ登録☆高収入で安定！
情報提供元 
給与 |
[派遣]テレフォンオペレーター(テレオペ)、メール(チャット)オペレーター、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)
[派遣]時給1,250円～1,900円 時給：1,250円～1,900円 ※経験に応じて ＜モデル給与＞ ※あくまで参考です。 時給 1,250円 9時間 22日勤務 の場合 1,250円 × 3時間 × 22日 ＝ 82,500円 1,560円 × 6時間 × 22日 ＝ 205,920円 合計：288,420円 【交通費】 なし |
|---|---|
アクセス |
ゆいレールおもろまち駅 徒歩 5分
|
雇用形態 |
(1) 派遣
|
勤務時間 |
[派遣]22:00～09:00
【勤務日・時間】 ＜夜勤＞22:00-9:00(9時間勤務) ※日勤⇔夜勤の入替りは発生せず、夜勤専属でシフト勤務。 ※研修期間中は 9:00-18:00(平日のみ） |
職種 |
コールセンター・テレアポインター、事務・データ入力・受付 |
|---|---|
勤務地 |
沖縄県那覇市おもろまち |
特徴・経験・資格 |
★必須スキル★ ・コミュニケーションが確りとれる ・社会人マナーがある(報連相・勤怠等) ・PC操作(ショートカットキーが使える) 未経験からでも問題ありません！ まずはエントリーしてみてチャレンジしてください★ ＼あれば尚良し／ 人とお話しすることが好き、タイピングが得意、 コールセンター経験者、接客業経験者 …上記に当てはまらなくてもＯＫ♪ |
勤務期間 |
長期 |
給与 |
[派遣]テレフォンオペレーター(テレオペ)、メール(チャット)オペレーター、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) [派遣]時給1,250円～1,900円 時給：1,250円～1,900円 ※経験に応じて ＜モデル給与＞ ※あくまで参考です。 時給 1,250円 9時間 22日勤務 の場合 1,250円 × 3時間 × 22日 ＝ 82,500円 1,560円 × 6時間 × 22日 ＝ 205,920円 合計：288,420円 【交通費】 なし |
待遇・福利厚生 |
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【待遇・福利厚生】 充実した福利厚生で安心して働ける環境をご提供！ 交通費支給、昇給・昇格あり ＜各種制度＞ 退職金制度（長期的なキャリア形成を支援） 社会保険完備（雇用保険/健康保険/労災保険/厚生年金） 健康診断制度（年1回の定期健診） ＜各種休暇＞ 有給休暇（法定通り） 出産休暇 忌引き休暇 結婚休暇 ＜キャリアアップ支援＞ 資格取得支援制度（ITパスポート、TOEICなど） 正社員登用制度（毎年実績あり、キャリアアップを支援） 無期雇用転換制度 キャリアパス制度（ご自身の成長に合わせたキャリアパス） IT研修（未経験者からでも始められる充実した研修プログラム） ☆以下は、これまでの実績の一部です！ 資格取得支援制度→資格取得後、異業種へ転職成功！ キャリアパス制度→未経験からITエンジニアとして活躍！ 正社員登用制度→派遣スタッフから正社員に登用された実績多数！ |
会社名/店舗名 |
株式会社エイブリッジ |
|---|---|
事業内容 |
モバイルアプリ開発 VRアプリケーション開発 Webアプリ開発 労働者派遣事業 ITエンジニア教育事業 |
所在地 |
沖縄県那覇市おもろまち4-6-6 前原ビル2F |
情報提供元 | |
／
IT機器（ネットワーク機器、業務システムなど）の
障害受付業務
＼
・ネットワーク機器の製品サポート一次窓口
（問合せ受付、担当者へ取次ぎ）
・業務システム、ハード製品の受付窓口業務
（一部、FAQ回答を行う）
・アラート発報をトリガーに切分け/復旧作業を行う監視業務
→手順書/作業チェックリストをもとに
エスカレーションやシステム登録作業を行う。
→複数の窓口を兼務して発生ベースで対応着手する業務。
※クレーム対応はほとんどありません。
【MAIL受信?システムへの登録がメイン】
受信メールをもとにシステム登録を行う
机上作業の割合が多く、
電話対応は少なめ(おおよそ2割弱程度)です。
★ 私たちエイブリッジで働く魅力をご紹介します
【 稼働前から”手厚くサポート！” 】
＊入職前の面談ではよく出る質問なども
事前に共有しています！
＊当日もコーディネーターが同席。
「これ伝え忘れた…！」ということがあっても、
コーディネーターから企業側に確認します♪
【 もちろん、稼働後のフォローもお任せください◎ 】
入社後1週間、その後1ヶ月～3ヶ月毎に面談を実施。
職場環境での問題があった際には、
改善対応を求める連絡もしています。
また、トラブルがあった際の相談、
ケアなども窓口を設けて随時実施。
終業したから終わり、なんてことは致しませんので、
ご安心くださいね◎
＜スタッフの声：40代女性＞
初めてで不安でしたが、手厚いサポートと研修のおかげで
順調に業務がこなせるようになっています！
優しい管理者とスタッフばかりなので、
皆仲良しなのが現場の魅力です！
＜スタッフの声：30代男性＞
分からないことが当たり前だから
自分のペースで頑張っていきましょうと
派遣先の管理者やコーディネーターさんに励まされ、
少しづつ知識がついてきて自信がつき、
今は管理職を目標にしています(笑)