スマイルホテル観音寺 観音寺市の求人情報

7月1日リブランドOPEN！スマイルホテル観音寺でオープニングのフロント正社員を大募集★ リード
新しい仲間と一斉スタート！全国展開の安定企業だから充実の研修あり。未経験からホテルのプロへ、一緒にホテルを育てませんか？

7月リブランドOPENのホテルにてフロント業務全般をお任せします。

【具体的には】
チェックイン・アウト対応、予約データ入力、電話応対、観光案内など。

丁寧な研修とマニュアルがあるため、ホテル未経験の方も安心してスタートできます！新しい仲間と一緒に、心地よいホテルを作っていきましょう。

＜充実の研修で安心＞
オープン前には、スマイルホテルならではの丁寧な研修を用意しています。接客マナーから予約システムの操作、チェックインの流れまでイチからお教えしますので、ホテル業界未経験の方も心配いりません。マニュアルも完備されているため、一歩ずつ確実に業務を覚えていける環境です。

＜全員フラットな関係＞
7月1日のリブランドオープンに伴う募集のため、新しく入社する仲間と一緒にスタートを切ることができます。上下関係のないフラットな組織で、全員で協力しながら理想のホテルを作っていけるのがオープニングならではの魅力。お互いを助け合える温かい職場環境を目指しています。

＜安定基盤と働きやすさ＞
全国に展開するスマイルホテルチェーンならではの安定した経営基盤が強みです。法令順守を徹底しており、無理のないシフト管理でワークライフバランスもしっかり保てます。正社員として腰を据えて、各種手当や評価制度、キャリアアップのチャンスを掴みながら長く活躍できる環境です。

＜車通勤OK・駐車場完備＞
勤務地は観音寺市内のアクセスしやすい好立地です。もちろんマイカー通勤が可能で、無料の駐車場も完備しています。転勤なしの働き方も選択できるため、「大好きな香川・観音寺の街でずっと暮らしたい」「地域に根ざして、U・Iターンで安定して働きたい」という方に最適の環境です。

＜明確な評価制度＞
給料はこれまでの経験や能力を考慮して決定します。入社後も、一人ひとりの頑張りや成果、身に付いたスキルを客観的に評価する制度が整っているため、モチベーションを高く保ちながら働ける環境です。ホテルのリブランドという新しいスタートだからこそ、店舗の成長とともに役職への早期キャリアアップを目指すことも可能です。将来的には、ホテルを引っ張る中心メンバーとしての活躍を期待しています。

＜手当が充実＞
安心して長く働いていただけるよう、各種手当を充実させています。残業が発生した場合はもちろん時間外手当（1分単位）を全額支給。さらに深夜勤務シフトの際には深夜手当がしっかり加算されるため、効率よく収入を得ることができます。そのほか、通勤手当（規定支給）や役職手当など、正社員としての生活を経済面からもサポートする体制を整えています。ライフステージが変わっても安心して続けられる職場です。

＜充実の福利厚生＞
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）はもちろん、全国に展開するスマイルホテルチェーンならではの嬉しい優待制度も用意しています。グループが運営する全国のホテルに、社員割引を利用して半額にて宿泊することが可能。プライベートでの旅行や帰省の際にも活用できるため、多くのスタッフから大好評の制度です。しっかり働き、しっかり休んでプライベートも充実させられる環境を提供します。

＜スピード選考＞
7月1日のリブランドオープンに向けて、応募から内定までスムーズかつスピーディーな選考を行います。Webまたはお電話からご応募いただいた後、まずは面接を実施します。堅苦しい面接ではなく、あなたのこれまでの経験や「これから挑戦したいこと」をリラックスしてお話ししましょう。在職中の方も面接日時や入社時期の調整が可能ですので、まずはお気軽にご応募・ご相談ください。

※面接開始日は6月15日以降になります。

＜大手の安定基盤＞
「スマイルホテル」は、全国に多くの拠点を展開する信頼のホテルブランドです。今回は香川県観音寺市の拠点が新しくスマイルホテルとして生まれ変わる、大注目のリブランドプロジェクト。既存の顧客基盤や蓄積された運営ノウハウがあるため、経営の安定性は抜群です。「せっかく転職するなら、知名度と安定感のある会社で正社員として腰を据えて働きたい」という方の想いに、十分に応えられる経営基盤があります。

＜UIターン歓迎＞
地域に根ざしたホテル運営を目指しているため、地元の方をはじめ、香川県や観音寺周辺へ戻って働きたいUターン希望者、新しい土地でスタートを切りたいIターン希望者も大歓迎です。転勤なしの働き方を選択できるため、大好きな街で生活基盤をしっかり固めながら、正社員としてキャリアを築いていくことができます。地域のお客様やビジネス、観光で訪れる方々に愛されるホテルを、あなたの手で一緒に作っていきましょう。
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者よりなるべく早くメール、SMS（ショートメッセージ)またはお電話でご連絡いたします。【選考の流れ】履歴書（顔写真付）・職務経歴書提出→面接（現地ホテル）→WEB適性検査→内定（応募～内定まで概ね2週間）